Проект должностной инструкции

Проект должностной инструкции

Должностная инструкция менеджера проекта project manager I. Общие положения 1. Менеджер отдела проектов является сотрудником отдела проектов департамента…. На должность менеджер отдела проектов назначается лицо, имеющее высшее образование с опытом работы от одного года. Менеджер отдела проектов должен знать: -основы издательской проектной деятельности; 5.

Содержание:

Наименование организации - автора разработчика документа должно указываться полностью, в точном соответствии с наименованием, закрепленным в ее учредительных документах.

Определяет устав, цели, задачи и результат проекта. Определяет и документирует зависимости между работами. Оценивает продолжительность работ, составляет критический путь.

Должностная инструкция руководителя проектов. Как правильно составить

Проект-менеджер выполняет следующие должностные обязанности: 2. Разрабатывает и согласовывает с руководителем проекта, кураторами проектов концепции, цели и основные этапы проектов. Готовит планы расходов, доходов, движения денежных средств проектов. Ведет документацию по проектам. Участвует в управлении расходами денежных средств по проектам в соответствии с бюджетами движения денежных средств. Организует реализацию проектов в соответствии с планом работ. Готовит и ведет презентации проектов.

Готовит и вносит изменения в проекты. Выполняет проекты в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества. Координирует работы участников проектных групп. Контролирует качество выполнения работ по проектам. Корректирует план-график и бюджет проектов и согласует изменения с кураторами проектов. Инициирует проведение совещаний и их планирование по ходу выполнения проектов. Формирует и согласует промежуточные и итоговые отчеты по проектам с руководителем проекта и представляет промежуточные и итоговые отчеты кураторам проектов.

Права проект-менеджера Проект-менеджер имеет право: 3. Запрашивать и получать в необходимые сроки от руководителей и сотрудников подразделений компании информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей. Привлекать специалистов соответствующих служб компании для определения плановых и фактических затрат по проекту. Вносить предложения по корректировке плана-графика в рамках согласованных этапов проекта.

Инициировать проведение совещаний и участвовать в них по вопросам реализации проектов. Знакомиться с приказами, распоряжениями, регламентирующими деятельность отдела проектов. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Ответственность проект-менеджера Проект-менеджер несет ответственность за: 4. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Ваш аккаунт создан!

В данной статье разъясняется, к каким видам документов относятся должностные инструкции, кем они утверждаются, согласовываются, где фиксируется подпись об ознакомлении с ними. Должностная инструкция - это внутренний основной организационно - правовой документ, в котором четко определяются место и значение конкретной должности в структуре организации, а именно: задачи, основные права, обязанности и ответственность работника при осуществлении им трудовой деятельности согласно занимаемой должности. Должностная инструкция - это один из локальных нормативных актов, принимаемых работодателем.

Составляем должностную инструкцию

Укажите основные сведения о должности: наименование в соответствии со штатным расписанием; название структурного подразделения; категорию персонала руководитель, профессионал, специалист, технический служащий Обобщенно осветите сущность, особенности и цели выполняемых задач и работ Укажите: порядок назначения на должность и увольнения с нее; непосредственную подчиненность и наличие подчиненных; порядок замещения при временном отсутствии работника отпуск, болезнь, командировка и другие уважительные причины Укажите, кто будет заменять работника Перечислите нормативные документы, которыми сотрудник будет руководствоваться в профессиональной деятельности Задачи и обязанности Раскройте содержание работ, которые будет выполнять работник. Для этого приведите конкретные виды работ. Их характеризуют по организационно-юридическим признакам: осуществляет, организует, рассматривает, выполняет, обеспечивает, контролирует, принимает участие, готовит и т. Стоит привести перечень видов работ и функции, выполняемые В рабочей инструкции охарактеризуйте рабочее место Укажите обязанности работника при выполнении трудовых функций. В частности, работник обязан: соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, стандартных сроков подготовки документов, требований по конфиденциальности служебной информации; рационально и эффективно организовывать труд; соблюдать нормы технологических процессов; знать и выполнять требования нормативных актов по охране труда и окружающей среды; соблюдать нормы, методов и приемов труда; при необходимости использовать средства предупреждения и устранения природных и непредвиденных негативных явлений пожары, аварии, наводнения и тому подобное Задачи и обязанности в инструкции должны соответствовать квалификационной характеристике должности или рабочей специальности Справочника квалификационных характеристик профессий работников ДКХП. Основные и типичные задачи и обязанности по профессионально-квалификационной характеристики можно дополнять другими видами работ, предусмотренными технологическими картами, локальными нормативными документами, трудовым договором — при условии соблюдения правил охраны труда и санитарных норм Скачать содержание полностью Кто разрабатывает должностные инструкции В идеале проект должностной рабочей инструкции работника разрабатывает непосредственный руководитель при методической и консультационной поддержке кадровой службы. Далее этот документ подают на согласование в кадровую и юридическую службы предприятия. Однако на практике этим зачастую занимаются кадровые службы, которые привлекают руководителей структурных подразделений. Если на вашем предприятии еще не разработаны такие инструкции, предлагаем использовать десять правил: они будут полезными и там, где права, обязанности и ответственность работников четко регламентированы. Как составить должностную инструкцию: 10 правил Правило 1 Создавайте должностные рабочие инструкции для всех должностей, предусмотренных штатным расписанием.

Должностные инструкции

Проект-менеджер выполняет следующие должностные обязанности: 2. Разрабатывает и согласовывает с руководителем проекта, кураторами проектов концепции, цели и основные этапы проектов. Готовит планы расходов, доходов, движения денежных средств проектов. Ведет документацию по проектам. Участвует в управлении расходами денежных средств по проектам в соответствии с бюджетами движения денежных средств. Организует реализацию проектов в соответствии с планом работ.

Должностные инструкции: как разработать и ввести в действие

Должностные инструкции и их роль в трудовых отношениях Опубликовано: Трудовая функция для рабочего устанавливается рабочей инструкцией. В данной статье изложено, что такое должностная инструкция, что она должна содержать, какие нужно преследовать цели при ее составлении и как их достичь.

Должностная инструкция руководителя проекта образец бланк

Вход в демо-версию Как правильно составить должностные инструкции Очевидно, что руководитель проекта - это очень ответственная должность. Именно поэтому к специалистам, которым поручается выполнять профессиональные обязанности руководителя проекта, предъявляются особенные требования. Все их можно увидеть в должностной инструкции. Значение данного документа особенно важное, поскольку именно в данном документе прописываются все аспекты, касающиеся профессиональной деятельности специалиста. Конечно, должностная инструкция может иметь некоторые отличия в каждом отдельном случае. Тем не менее, относительно такой должности как руководитель проектов необходимо отметить несколько основных разделов, из которых состоит инструкция чаще всего. Первый раздел — это общие положения. Здесь отмечается, что именно должен знать работник, какими навыками обладать.

Общие положения должностной инструкции руководителя проектов 1. Руководитель проектов находится в подчинении у руководителя управления инноваций и развития. Должностные обязанности руководителя проектов Руководитель проектов обязан: 2. Определять состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта. Определять и документировать зависимости между работами. Оценивать продолжительность работ, составлять критический путь. Определять устав, цели, задачи и результат проекта. Продумывать и составлять план по подготовке и внедрению нового проекта, определять контрольные точки.

Наименование организации указывается в строгом соответствии с учредительными документами уставом, Положением об организации. Произвольные сокращения в наименовании организации использовать запрещается. В инструкции указывается, с какого числа она вступает в действие, т. Поэтому дата вписывается уже после утверждения документа и должна совпадать с той, которую генеральный директор поставит на грифе утверждения. Этот способ соответствует международному стандарту на оформление дат, но в России он используется редко. В оформлении документов предпочтительнее применять второй способ, поскольку словесно-цифровое написание сводит к минимуму возможность фальсификации дат. Регистрационный номер инструкции зависит от того, под каким номером она зарегистрирована в специальном журнале.

Должностная инструкция руководителя проекта образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн Руководитель проекта - должность, появившаяся сравнительно недавно. Более традиционными кажутся должности директора, администратора или менеджера. Руководители проектов распространены в бизнесе, связанном с информационными технологиями.

Должностная инструкция: понятие, содержание, разработка Должностная инструкция: понятие, содержание, разработка Автор: С. Человеческий ресурс, с одной стороны, один из самых сложных для управления, с другой стороны, правильное его использование позволяет значительно увеличить прибыль организации. Производительность труда, в свою очередь, зависит от организации производственных процессов. Система документарного оформления производственных процессов в организации представляет собой нескольких жестко взаимосвязанных звеньев, деятельность каждого из которых оформляется определенным документом. Это объясняется прежде всего тем, что данный документ является обязательным с точки зрения действующего законодательства Составлению штатного расписания предшествует процедура определения потребности в персонале организации. Она может быть различна по используемым принципам и методам, но основу ее составляет определение круга обязанностей каждого структурного подразделения и его сотрудников, а также квалификации персонала, необходимого для их выполнения. Для закрепления обязанностей используются положения о структурных подразделениях, должностные инструкции и рабочие регламенты. Таким образом, можно заключить, что должностная инструкция и рабочий регламент являются краеугольным камнем работы по организации труда персонала. В настоящей статье мы рассмотрим понятие и место должностной инструкции в деятельности фирмы, ее структуру, порядок разработки, утверждения и внесения в нее изменений. Что же такое должностная инструкция?

Полезное видео: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева
Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 idea-action.ru