Должностные инструкции специалиста

Должностные инструкции специалиста

Права менеджера по работе с документацией Общие сведения о профессии специалист по документообороту Специалист по документообороту по организационному и документационному обеспечению, менеджер по работе с документами, документовед или делопроизводитель, как его еще называют — штатная единица, занимающаяся организацией документооборота в хозсубъекте. В его компетенцию входит оформление документов, их регистрация, ввод в электронную базу данных, контроль выполнения указанных в них предписаний, а также хранение. В мелких и средних бизнес-субъектах этим может заниматься один работник, в крупных — разные. С 1 июля года на территории РФ действует Федеральный закон, регламентирующий порядок разработки профстандартов , и ст.

Содержание:

Планирование работы на день, неделю, месяц. Осуществление регулярного мониторинга в специализированных программах, сбор информации по торгам, которые соответствуют требованиям компании.

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Специалист по управлению персоналом 1. Общие положения 1. На должность специалиста по персоналу принимается лицо: 1 имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена; 2 имеющее дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации. Специалист по кадровому делопроизводству в своей деятельности руководствуется: 1 ……… наименование учредительного документа 2 Положением о ……… наименование структурного подразделения 3 настоящей должностной инструкцией; 4 ……… наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности 1.

Должностная инструкция специалиста по защите информации

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Специалист по управлению персоналом 1. Общие положения 1. На должность специалиста по персоналу принимается лицо: 1 имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена; 2 имеющее дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации.

Специалист по кадровому делопроизводству в своей деятельности руководствуется: 1 ……… наименование учредительного документа 2 Положением о ……… наименование структурного подразделения 3 настоящей должностной инструкцией; 4 ……… наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности 1.

Специалист по кадровому делопроизводству подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя 1. Документационное обеспечение работы с персоналом: 1 ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; 2 ведение документации по учету и движению кадров; 3 администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.

Специалист по персоналу исполняет следующие обязанности: 3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя. Права Специалист по персоналу имеет право: 4. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.

Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей. Ответственность 5. Специалист по персоналу привлекается к ответственности: - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете; - за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; - за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения 6. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта " Специалист по управлению персоналом ", утвержденного Приказом Минтруда России от Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора.

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции в журнале ознакомления с должностными инструкциями ; в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом 6.

Должностная инструкция: специалист по тендерам

Должностная инструкция специалиста по делопроизводству образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн Специалист по делопроизводству должен организовывать оформление приема, переводов, увольнения сотрудников согласно действующего законодательства, положений, инструкций и приказов директора организации. Занимается учетом сотрудников, разрабатывает положения, распорядок внутри организации, а также должностные инструкции для сотрудников организации. К обязанностям специалиста по делопроизводству также относят выдачу справок о прошлой и нынешней трудовой деятельности сотрудников, подсчитывает трудовой стаж, заполняет трудовые книги. Содержание должностной инструкции специалиста по делопроизводству Утверждается данная инструкция генеральным директором организации. В самой инструкции указываются требования к претенденту на данную должность, к коим можно отнести: стаж работы на аналогичной должности; необходимые знания и навыки. Данную должность занимают лица, имеющие диплом о высшем образовании по данной специальности, так как данная должность относится к категории специалистов. В связи с этим существует возможный перечень знаний в сфере законодательства Российской Федерации, который также может быть включен в инструкцию. Исходит это из того, что данному специалисту придется руководствоваться помимо не только внутренними нормативными актами организации, правилами и уставом, а также законодательными актами Российской Федерации в ходе своей трудовой деятельности. В инструкции в полной мере указываются обязанности, за выполнение которых отвечает специалист по делопроизводству.

Должностная инструкция специалиста по технике безопасности

В первом разделе должностных инструкций прописывается: категория, к которой относится сотрудник; порядок назначения лица на должность и освобождения от нее; квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность; необходимые для работы знания; перечень документов, которыми в своей работе должен руководствоваться сотрудник; непосредственный руководитель работника. Назначается специалист на должность и освобождается от нее соответствующим приказом директора предприятия по представлению руководителя структурного подразделения или иного должностного лица. На должность, как правило, назначается лицо с высшим профессиональным образованием по профилю работы. Требования к стажу работы зачастую не предъявляются. Для успешной работы любому специалисту необходимо знание: нормативной и инструктивной документации, относящейся к деятельности структурного подразделения; правил и норм охраны труда, противопожарной защиты и техники безопасности. Например, основной задачей специалиста по охране труда является организация и координация работ по охране труда на предприятии, а специалиста банка — обслуживание клиентов организации. В то же время к стандартным трудовым функциям любого специалиста можно отнести: выполнение работ, методически проработанных, регламентированных, периодически повторяющихся и относящихся к деятельности структурного подразделения под соответствующем контролем непосредственного руководителя; подготовку информационного и статистического материала по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения. Крайне важно прописать должностные обязанности специалиста максимально подробно. В следующем разделе должностной инструкции прописывается зона ответственности сотрудника.

Общие положения 1. На должность специалиста по технике безопасности назначается лицо, имеющее профессиональное техническое образование, высшее; среднее без предъявления требований к стажу работы; стаж работы не менее 3, 4, 5 лет, пр.

Должностные инструкции

Их можно встретить в школах, детских садах, медицинских учреждениях, домах культуры и т. Эти работники относятся к категории специалистов. Согласно профессиональному стандарту, на должность соцработника принимаются граждане: имеющие среднее профессиональное образование по соответствующей специальности или среднее общее образование и прошедшие стажировку; прошедшие обучающий курс по оказанию первой медицинской помощи; не имевшие судимости; имеющие медицинскую книжку и своевременно прошедшие медосмотры Также работник должен обладать личностными качествами, позволяющими эффективно выполнять свои обязанности - терпеливостью, порядочностью, ответственностью и внимательностью к людям, нуждающимся в поддержке.

Должностная инструкция

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Специалист в сфере закупок 1. Общие положения 1. На должность специалиста по закупкам принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации и программе профессиональной переподготовки в сфере закупок. Специалист по закупкам должен знать: 1 требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; 2 основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; 3 основы антимонопольного законодательства; 4 основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам; 5 особенности ценообразования на рынке по направлениям ; 6 методы определения и обоснования начальных максимальных цен контракта; 7 особенности составления закупочной документации; 8 основы информатики в части применения к закупкам; 9 этику делового общения и правила ведения переговоров; 10 дисциплину труда; 11 Правила внутреннего трудового распорядка; 12 требования охраны труда и правила пожарной безопасности; 13 ……… другие документы, материалы и т.

Образец должностной инструкции специалиста по социальной работе 2019

Специалист по кадрам исполняет следующие должностные обязанности: 2. Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Осуществляет работу в направлении комплектования предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации. Изучает и анализирует должностную и профессионально-квалификационную структуру персонала предприятия и его подразделений. Осуществляет изучение и анализ результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Проводит изучение и анализ установленной документации по учету кадров, которая связана с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.

Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела подразделения , третий - у работника.

Должностная инструкция специалиста по делопроизводству образец бланк

Общие положения Специалист по тендерам относится к категории специалистов. На должность специалиста по тендерам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование. Специалист по тендерам назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора организации. Специалист по тендерам должен знать: - законодательные нормативные акты, методические материалы по участию в тендерах; - основные принципы и методы продвижения представляемой продукции на муниципальном и бюджетном рынках; - специфику продвижения продукции на коммерческом рынке; - площадки для проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов; - правила ответов на запросы котировок, предложений; - методы работы со средствами массовой информации; - основные технологические и конструктивные характеристики и потребительские свойства реализуемой продукции; - основы ценообразования и ценовой политики; - условия поставки, хранения и транспортировки продукции; - способы организации учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции; - порядок предоставления организационно-распорядительных и иных документов для участия в конкурсах; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда; - этику делового общения. Специалист по тендерам в своей деятельности руководствуется настоящей Должностной Инструкцией. Специалист по тендерам подчиняется непосредственно Генеральному директору. На время отсутствия Специалиста по тендерам его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора.

Особенности составления должностной инструкции специалиста

Специалиста по работе с молодежью 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность специалиста по работе с молодежью [Наименование организации в родительном падеже] далее — Учреждение. Специалист по работе с молодежью назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Учреждения. Специалист по работе с молодежью относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. Специалист по работе с молодежью подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Учреждения. Специалист по работе с молодежью отвечает за: эффективное исполнение поручаемой ему работы; соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины; сохранность находящихся у него на хранении ставших ему известными документов сведений , содержащих составляющих коммерческую тайну Учреждения. Специалист по работе с молодежью должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические документы по вопросам организации работы с подростками и молодежью; основы педагогики и психологии; методы воспитательной и социальной работы; методы выявления экстремальных ситуаций; методы проведения консультаций для подростков и молодежи; программно-методическую литературу по работе с подростками и молодежью; отечественный и зарубежный опыт практической работы с подростками и молодежью; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности. Специалист по работе с молодежью в своей деятельности руководствуется: локальными актами и организационно-распорядительными документами Учреждения; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя; настоящей должностной инструкцией. В период временного отсутствия специалиста по работе с молодежью его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

Специалист по сертификации

Общие положения 1. Название учреждения 1. На должность специалиста по сертификации принимается лицо с высшим средним юридическим образованием требований к стажу работы нет ; опытом работы по специальности не менее 1 года. Специалист по сертификации должен знать: -законодательство о сертификации продукции, работ и услуг; -порядок установления характера сертификации обязательной, добровольной продукции, работ, услуг; -системы сертификации; -условия и процедуру проведения сертификации; -требования к оформлению документов, необходимых для получения сертификатов, регистрации деклараций; -сроки и этапы проведения сертификационных процедур органами по сертификации; -этику делового общения; -методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров. Специалист по сертификации принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя организации. В период отсутствия специалиста по сертификации болезнь, отпуск и пр. Специалист по сертификации обязан: 2. Обсуждать с клиентом условия сертификации, схему сертификации, порядок подготовки необходимых технических документов, систему выбора и определения аккредитованной испытательной лаборатории. Давать клиенту консультации по вопросам, подлежит ли продукция работы, услуги обязательной сертификации и подтверждению декларацией о соответствии.

Должностные обязанности специалиста по документообороту

Ведущий специалист отдела культуры непосредственно подчиняется главному врачу. На время отсутствия ведущего специалиста отдела культуры отпуск, болезнь, командировка, другие уважительные причины его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Это должностное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Должностная инструкция разработана в соответствии с: - Положением об отделе культуры; - Методическими рекомендациями по составлению и утверждению должностных инструкций на предприятии; - Справочником квалификационных характеристик профессий работников; - КЗоТ и другими нормативными актами трудового законодательства. Ведущий специалист руководит работниками отдела культуры. Ведущий специалист отдела культуры является материально-ответственным лицом.

Полезное видео: Как стать HR-специалистом? Карьера в HR
Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2020 idea-action.ru