Должностные инструкции разработать и внедрить информационные системы

Должностные инструкции разработать и внедрить информационные системы

Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий Вакансии - Руководитель Отдела Разработки Организация работы по разработке, внедрению и сопровождению новых технологий и управление информационными ресурсами. Разработка новых и пересмотр действующих технических условий по автоматизации учетных процессов организации. Обеспечение непрерывной системы контроля учетного процесса. Поиск логических ошибок в программе 1С: Бухгалтерия, условий некорректной работы, несоответствие требований или неудобства в эксплуатации.

Содержание:

Директор департамента информационных технологий CIO Место в иерархии: Высшее руководство Предметная область: Информационные технологии, информационные системы, системный и информационный консалтинг Основной задачей директора департамента информационных технологий является: Подчиняется генеральному директору компании. Должностные обязанности: Разработка стратегии и общее планирование в области использования информационных технологий в компании.

Специалист по информационным системам занимается разработкой, сопровождением и внедрением различных информационных систем. Профессия подходит тем, кого интересует информатика см. Читайте также: Информационная система - это система автоматизации деятельности организаций, которая включает в себя: техническое обеспечение комплекс технических средств для работы системы ; программное и математическое обеспечение; информационное обеспечение и технологии; организационно-методическое и правовое обеспечение. Главное назначение информационной системы, например, в экономике — создание информационной инфраструктуры для эффективной деятельности и управления компанией.

Должностная инструкция главного специалиста отдела информатизации

Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий 1. Общие положения 1. Начальник отдела подчиняется непосредственно Руководителю Организации. Начальник отдела организовывает работу отдела информационных технологий в процессе автоматизации управленческой, производственной и учетной деятельности Организации. На должность начальника отдела назначаются лица, имеющие высшее техническое образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет.

Начальник отдела в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Организации, приказами и указаниями Руководителя Организации, нормативными правовыми и локальными нормативными актами, действующими в Организации, правилами внутреннего трудового распорядка, а также настоящей должностной инструкцией.

Обязанности Начальник отдела обязан: 2. Организовывать работу отдела информационных технологий в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития программно—аппаратных комплексов информационной системы Организации. Обеспечивать выполнение функций отдела информационных технологий согласно Положению об отделе. Обеспечивать внедрение современных программных и аппаратных комплексов информационных систем Организации, осуществлять надзор за выполнением работ. Планировать и обосновывать затраты на проектирование, пуско-наладку оборудования, разработку и внедрение программных и аппаратных комплексов обработки информации и хранения данных.

Осуществлять надзор за соблюдением внутренних стандартов Организации, обеспечением единого подхода к обработке информации и хранению данных, построением технической инфраструктуры, обслуживанием вычислительной техники и обеспечением информационной безопасности.

Контролировать закупки технических средств и программного обеспечения для нужд Организации, осуществлять проработку предложений поставщиков, контролировать качество, объем и сроки выполняемых работ и поставок оборудования. Обеспечивать выполнение организационных, методических и технических мероприятий по защите информации. Осуществлять контроль за формированием политики информационной безопасности.

Обеспечивать должный порядок и эксплуатацию производственных помещений, безусловное выполнение требований по охране труда и технике безопасности, пожарной и газовой безопасности, производственной санитарии сотрудниками отдела; немедленно пресекать все случаи нарушения дисциплины, действующих правил.

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, требования противопожарной безопасности, приказы распоряжения и локальные нормативные акты, действующие в Организации, Положение об отделе, настоящую должностную инструкцию.

Организовать работу подчиненных работников. Обеспечивать сохранность конфиденциальной информации, составляющей служебную и коммерческую тайны Организации. Должен знать 3. Законы Российской Федерации, приказы и нормативные правовые и локальные нормативные акты Организации. Основные бизнес-процессы, информационные потоки и порядок взаимодействия подразделений Организации. Основные методы анализа и оптимизации процессов информационного обмена.

Правила составления технических заданий на разработку и модернизацию автоматизированных информационных систем, порядок разработки и составление регламентов. Используемые технологии обработки и передачи данных, системы построения локальных вычислительных сетей, протоколы передачи данных.

Используемые в разработке программные средства, действующие системы счисления, стандартные программы и команды, основы теории математического обеспечения и программирования. Технические и эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования. Законодательство в сфере информационной безопасности, Гражданское законодательство.

Места расположения средств пожаротушения, правила пожарной эвакуации. Права Начальник отдела имеет право: 4. Подписывать входящую в отдел и исходящую из отдела корреспонденцию по вопросам заключения договоров в сфере информационных технологий.

Вносить предложения вышестоящему руководству по изменению существующего порядка обработки документов и информационного обмена в подразделениях Организации для обеспечения эффективного использования информационной системы.

Вносить предложения и согласовывать договоры на закупку программного обеспечения, вычислительной, электронной, офисной техники, оборудования связи, на выполнение разработки заказного программного обеспечения с привлечением сторонних организаций, работ по его внедрению, монтажу, обслуживанию, ремонту оборудования. Согласовывать сметы затрат в части объема и состава выполняемых работ. Принимать работы и подписывать акты приемки работ. Требовать от подчиненных работников отдела безусловного выполнения установленных заданий, соблюдения трудовой дисциплины, правил охраны труда и противопожарной защиты.

Представлять работников отдела к поощрению за успехи в работе и вносить предложения о наложении взысканий за нарушения трудовой дисциплины и невыполнение своих служебных обязанностей. Представлять Организацию в сторонних организациях по вопросам развития информационных систем и совершать от ее имени действия, входящие в круг его обязанностей.

Ответственность Начальник отдела несет ответственность: за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; за ненадлежащее состояние трудовой и производственной дисциплины в отделе; за необеспечение сохранности и надлежащего состояния помещений, имущества и оборудования, находящихся в пользовании сотрудников отдела; за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией; за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну Организации, и иных сведений конфиденциального характера, ставших известными ему в ходе выполнения трудовых обязанностей.

Только авторизованные участники могут оставлять комментарии.

Специалист по информационным системам

Работа Консультант по внедрению информационных систем Прожерин Дмитрий Владимирович Руководитель отдела информационных технологий ИТ Руководитель отдела информационных технологий ИТ Руководитель отдела информационных технологий организует работу ИТ-подразделения, решая разнообразные технологические и кадровые вопросы, принимая тактические решения и осуществляя стратегическое планирование. Эту должность занимает опытный IT-специалист, который получает запросы на цифровое обслуживание от всех сотрудников, определяет схему их удовлетворения, отдает приказы исполнителям и контролирует конечные результаты. В некоторых фирмах руководитель службы ИТ находится в подчинении у заместителя генерального директора по IT или у другого топ-менеджера. А порой один и тот же человек может совмещать руководство ИТ-департаментом и статус заместителя гендиректора. До недавних пор целью работы ИТ-специалистов являлось внедрение цифровых технологий на предприятии, ранее работавшем фактически без использования компьютеров.

Должностная инструкция Руководителя отдела информационных технологий / IT-отдела

Этапы внедрения информационной системы Любой владелец компании задумывается над тем, максимально ли эффективно работает его предприятие. Однозначный ответ на этот вопрос можно дать, проанализировав множество показателей. Получать эти данные вручную затруднительно и слишком дорого. Современная информационная система в состоянии за несколько минут сформировать любой показатель по заранее определенному алгоритму расчета. Именно эффективность технологий и подталкивает руководителей принять решение о внедрении системы в деятельность предприятия.

Организация работы по разработке, внедрению и сопровождению новых технологий и управление информационными ресурсами.

Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий

Должностная инструкция Должностная инструкция менеджера по информационным технологиям IT-менеджера Основой современного динамичного бизнеса стали различные информационные технологии. Информационные системы активно внедряются во всех сферах предпринимательства. Создание на предприятии информационной системы, позволяющей оценивать, контролировать и принимать решения в отношении состояния предприятия, его ресурсов, функций и процессов, происходящих в подразделениях, обеспечивает администрации предприятия возможность осуществлять эффективное руководство, перестраивать структуру управления предприятием, оперативно реагировать на изменение конъюнктуры и др.

Должностные инструкции разработать и внедрить информационные системы

Должностная инструкция инженера информационных технологий Должностная инструкция инженера по внедрению новой техники и технологии Весь процесс создания документов положений о подразделениях и должностных инструкций включает в себя 5 этапов, отображенных на схеме. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения. Осуществляет перемещения оборудования между сотрудниками, складами и филиалами.

Должностные обязанности специалиста по внедрению информационных систем

Должностная инструкция руководтеля департамента Опытно-промышленная эксплуатация После сформировавшейся мысли о том, что компании необходимо внедрение информационной системы управления предприятием, нужно определиться, кто этим будет заниматься. В связи с тем, что многие функциональные обязанности требуют высокого уровня квалификации, инженер может специализироваться на выполнении некоторых из них, но при необходимости может на достаточно высоком уровне выполнять весь перечень функциональных обязанностей. Осуществляет перемещения оборудования между сотрудниками, складами и филиалами.

Информационные Системы Управления Бизнес полон непредвиденных ситуаций, в которых необходимо принимать нестандартные эффективные управленческие решния, которые должны носить систематический характер. Именно система таких решений и позволяет предприятию оставаться в лидерах определенного сегмента рынка.

Должностная инструкция менеджера по информационным технологиям (IT-менеджера)

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности. Функциональные обязанности Руководитель IT отдела обязан: Разрабатывать и реализовывать политику Компании в осуществлении информационно-технологической поддержки деятельности Компании. Готовить предложения по совершенствованию организации и деятельности Компании и IT-отдела в вопросах внедрения информационных технологий в подразделениях Компании. Осуществлять руководство всей деятельностью IT-отдела, организовывать его работу, обеспечивать ежедневный контроль его деятельности, нести персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на IT-отдел. Организовывать взаимодействие IT-отдела с другими структурными подразделениями Компании по вопросам, относящимся к компетенции IT-отдела. Организовывать работу, направленную на повышение квалификации сотрудников IT отдела. Представлять в установленном порядке предложения о структуре и штате IT-отдела; приеме, перемещении и увольнении работников IT-отдела; поощрении отличившихся работников; наложении взысканий на работников за нарушение трудовой дисциплины или упущения в работе.

Внедрение информационных систем

Производственные взаимоотношения и информационные связи; Ответственность. Общие положения В этом разделе указывается: - для кого предназначена данная инструкция и кто должен ее знать перечисляются должностные лица, для которых знание данной инструкции является обязательным ; - основная задача задачи работника, то есть целевое назначение должности в системе оперативного управления предприятием например, начальник смены электрического цеха ТЭС является лицом, осуществляющим оперативное руководство персоналом, обеспечивающим безопасную, надежную и экономичную эксплуатацию электротехнического оборудования, закрепленного за электроцехом ; - уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для назначения на данную должность образование, стаж работы, теоретическая и практическая подготовка, группа по ТБ и т. Функции и должностные обязанности В этом разделе должны быть определены и четко сформулированы основные функции работника и обязанности по их реализации. Функции и должностные обязанности работника должны быть увязаны с функциями и правами подразделения, исключать дублирование и устанавливать рациональное распределение работ между оперативным персоналом. Должностные обязанности начальника смены ЦТАИ ТЭС должны быть соответственно распределены и сгруппированы в пределах перечисленных функций. Так, например, для реализации функции "Организация труда и работа с персоналом" начальник смены ЦТАИ ТЭС выполняет следующие обязанности: - техническое и оперативное руководство персоналом смены ЦТАИ ТЭС в соответствии с "Руководящими указаниями по организации работы с персоналом на энергетических предприятиях и в организациях" М. Права В этом разделе формулируются права работника, необходимые и достаточные для выполнения возложенных на него функций и обязанностей. Так, оперативный персонал электростанций и предприятий сетей имеет право: - отдавать распоряжения оперативного характера подчиненным работникам; - получать от других подразделений предприятия документы и сведения, необходимые для выполнения производственных обязанностей; - отстранять от дежурства подчиненный оперативный персонал, не обеспечивающий выполнения своих обязанностей; - не выполнять распоряжения, которые противоречат требованиям ПТЭ, ПТБ или создают угрозу для безопасности людей или сохранности энергооборудования; обжаловать в случае несогласия другие распоряжения, не приостанавливая их выполнения; - представлять руководству предложения о поощрении подчиненного оперативного персонала или наложении на него взысканий и другие права. В данном разделе определяется также порядок разрешения разногласий, возникающих в процессе взаимоотношений данного работника с другими должностными лицами. При разработке должностных инструкций рекомендуется соблюдать следующие требования к их оформлению: - титульный лист оформляется в соответствии с требованием ГОСТ 6.

Должностные обязанности отдела разработки по

Главный специалист назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора по представлению Начальника отдела информатизации. На должность главного специалиста назначается специалист, имеющий высшее инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в области автоматизации обработки экономической информации не менее трех лет. Должностные обязанности На главного специалиста возлагаются следующие обязанности: 1. Подготовка организационно-распорядительной документации по вопросам внедрения и эксплуатации информационной системы. Организация работ по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных средств. Руководство группой эксплуатации. Координация работы администраторов баз данных в части внедрения и эксплуатации программных продуктов.

Вы точно человек?

Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий 1. Общие положения 1. Начальник отдела подчиняется непосредственно Руководителю Организации. Начальник отдела организовывает работу отдела информационных технологий в процессе автоматизации управленческой, производственной и учетной деятельности Организации. На должность начальника отдела назначаются лица, имеющие высшее техническое образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет. Начальник отдела в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Организации, приказами и указаниями Руководителя Организации, нормативными правовыми и локальными нормативными актами, действующими в Организации, правилами внутреннего трудового распорядка, а также настоящей должностной инструкцией. Обязанности Начальник отдела обязан: 2.

Полезное видео: Семинар: "Должностные инструкции"
Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 idea-action.ru