Должностная инструкция заместителя по экономическим вопросам в медицине

Должностная инструкция заместителя по экономическим вопросам в медицине

В случае, как и с любым другим работником, к рассматриваемому специалисту предъявляются определенные требования: желательно наличие высшего образования; требования к опыту работы могут варьироваться; работник должен иметь навыки управления персоналом; работник должен знать российское законодательство; владеть ПК на продвинутом уровне; знать принципы работы организации; уметь вести деловые переговоры и т. Существует ли общий профстандарт для этой должности? С июля года в РФ следует обязательно использовать в работе профессиональные стандарты. В профессиональных стандартах были официально закреплены требования к уровню квалификации сотрудников, перечень выполняемых ими функций, а также возможные названия должностей.

Содержание:

Заместитель главного врача по экономическим вопросам: Осуществляет руководство работой по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения. Определяет экономическую эффективность организации труда и лечебно-диагностического процесса.

Должностная инструкция заместителя главного врача по экономике I. Общая часть Основной задачей заместителя главного врача по экономике является финансовое и материально-технического обеспечение поликлиники для ее бесперебойной работы. В ведении заместителя главного врача по экономике находятся Финансовая и хозяйственная службы поликлиники.

Должностные обязанности заместитель главного врача по медицинской части

Видео на тему: Как разработать инструкции по охране труда Безопасность медицинского труда. Должностная инструкция заместителя главного врача по организационно-методической работе Основными задачами главного врача являются: организация квалифицированной специализированной медицинской помощи населению в Поликлинике и на дому, проведение мероприятий, направленных на Профилактику и снижение общей и инфекционной заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности и Общей смертности населения, организация и совершенствование форм По преимущественному обслуживанию рабочих прикрепленных промышленных предприятий, подростков, инвалидов и участников Великой Отечественной войны, студентов вузов.

Назначение и увольнение главного врача осуществляется вышестоящим органом здравоохранения. Главный врач находится в непосредственном подчинении муниципального органа здравоохранения.

В своей деятельности главный врач руководствуется действующим законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности амбулаторно-поликлинических учреждений.

Обязанности Для выполнения своих функций главный врач обязан: 1. Обеспечить квалифицированное руководство поликлиникой в Соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения.

На основе анализа деятельности поликлиники и состояния ее Материально-технической базы, укомплектованности кадрами и их Квалификации составлять разрабатывать годовые планы работы поликлиники, перспективные планы развития материально-технической Базы учреждения, мероприятия по совершенствованию лечебно-профилактической деятельности, по усовершенствованию профессиональных Знаний медицинских работников.

Укомплектовывать кадрами штатные должности всех категорий Работающих. Не реже одного раза в квартал контролировать соответствие Занятых должностей штатному расписанию. Решать вопросы совместительства, заместительства и внутреннего трудоустройства подчиненного персонала. Утверждать ежемесячные графики работы сотрудников поликлиники. Разрабатывать и утверждать совместно с профсоюзным комитетом медработников правила трудового распорядка дня сотрудников и Правила внутреннего распорядка для посетителей поликлиники.

Заключать со страховой организацией договор о совместной Деятельности по обеспечению обязательного медицинского страхования, неотъемлемой частью которого являются регистрационные списки Застрахованных, заверенные соответствующим органом исполнительной Власти.

В договоре определяются условия финансирования ОМС. Заключать договора в качестве генерального заказчика с Проектными, строительными и другими организациями для составления Проектно-сметной документации и проведения текущих и капитальных Ремонтов поликлиники.

Заключать договора на использование санитарного автотранспорта, ремонт инженерно-технических коммуникаций вентиляция, Радиотелефонная связь, электросиловая проводка и т. Обеспечивать разработку и внедрение системы учета оказанных медицинских услуг, создание автоматизированной системы обработки информации об оказанных услугах и формирования счета страховым организациям. Скреплять личной подписью счета на оплату, табели, приказы по поликлинике, книгу приказов, больничные листки, выданные Иногородним жителям, выписки из медицинских карт для органов государственного страхования, записи в трудовых книжках, документы Для оформления пенсии, приобретение товаров в кредит, внешнего Совместительства сотрудников и др.

Представлять для утверждения в вышестоящий орган здравоохранения смету расходов на предстоящий капитальный или текущий Ремонт поликлиники. Согласовывать и утверждать в межведомственной комиссии Муниципальных органов и госпожнадзоре все реконструкции помещения Поликлиники.

Обеспечивать охрану материальных ценностей, медикаментов, Реактивов, бланков специального учета, а также противопожарную Безопасность всех помещений поликлиники. Обеспечивать четкие действия сотрудников при возникновении аварийных ситуаций, пожара или выявлении особо опасной инфекции, для чего снабдить сотрудников инструкциями об их действиях При вышеупомянутых ситуациях, а также иметь поэтажные планы эвакуации посетителей и сотрудников при возникновении аварийных ситуаций и пожара; не реже одного раза в квартал контролировать Состояние противопожарных средств.

Немедленно по получении сигнала принимать меры по ликвидации и расследовать все чрезвычайные происшествия в поликлинике хищение бланков спец.

Контролировать содержание и состояние земельного участка Учреждения, стоянки санитарного автотранспорта, сохранности зеленых насаждений, внешнего освещения здания поликлиники в вечернее И ночное время, обеспечивать соблюдение режима экономии электроэнергии. Ежегодно проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности и развитии материально-технической базы поликлиники на Текущий год, определяя конкретные мероприятия на следующий год.

Ежегодно проводить анализ и составлять отчет по работе с Кадрами укомплектованность по категориям работающих в динамике За 3 года, текучесть кадров по причинам, повышение квалификации и Специализации, меры по закреплению кадров, резерв на выдвижение , Выявляя причины текучести и планируя меры по их устранению. Анализировать деятельность учреждения в целом по итогам Года на основе данных мед. Отчитываться о своей работе перед муниципальными и вышестоящими органами здравоохранения и не реже одного раз в год перед Населением.

Руководить медицинским советом поликлиники, функционирующим на правах совещательного органа при главном враче. Участвовать в подготовке и проведении врачебных конференций по вопросам совершенствования организации работы кабинетов, Отделений и служб. Совершенствовать организацию и режим работы кабинетов и Служб поликлиники с целью наиболее полного удовлетворения сложившейся потребности населения, особенно в субботние и воскресные Дни.

Изучать и внедрять передовой опыт лучших амбулаторно-поликлинических учреждений и мероприятий по организации труда в деятельность медицинского персонала, совершенствовать организацию Работы управленческого аппарата поликлиники. Постоянно совершенствовать формы и методы организации Труда, обеспечивать участие поликлиники в общественном смотре лечебно-профилактических учреждений, способствовать развитию движения наставничества, внедрять эффективные формы морального и материального поощрения победителей смотра, инициаторов и рационализаторов.

Поощрять закрепление существующих и рождение новых традиций, имеющих положительное воспитательное влияние на коллектив, Развертывание художественной самодеятельности, спортивно-массовой Роботы и других форм общественного воспитания сотрудников. Организовать и обеспечить по плану систематическую подготовку сотрудников по гражданской обороне, с проведением тренировочных занятий и зачетов по теме. Обеспечить совместно с профкомом поликлиники проведение Мероприятий по охране здоровья медицинских работников периодические и профилактические осмотры, диспансеризация, мероприятия По охране труда и технике безопасности, горячее питание и др.

Регулярно просматривать записи в "Книге жалоб и предложений" и проводить совместно с общественными организациями разбор Жалоб и заявлений от населения, результаты доводить до сведения Заявителя в письменном виде или в личной беседе. Осуществлять общий контроль за деятельностью всех служб Поликлиники и подчиненного персонала. Быть вежливым и корректным в обращении с коллегами по работе и посетителями поликлиники.

Оценка работы и ответственность Оценка работы главного врача поликлиники проводится заведующим вышестоящим органом здравоохранения на основании учета качественных и количественных показателей деятельности поликлиники, Соблюдения главным врачом требований основополагающих официальных Документов, правил трудовой и финансовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

Главный врач несет ответственность за некачественную работу и Ошибочные действия как свои, так и персонала учреждения, за неправильные решения вопросов, входящих в его компетенцию. Также типовая инструкция по охране труда для врача включает в себя меры безопасности в случае аварийных и внештатных ситуаций. Так, медработник должен знать план эвакуации из здания и знать, какие действия необходимо предпринять для помощи пациентам и сохранения материальных ценностей медучреждения.

Требования безопасности в медучреждении содержатся в инструкциях, разработанных для всех должностей специалистов. Они утверждаются главным врачом, но перед этим проходят ряд согласования с профсоюзными органами и заинтересованными подразделениями.

Для того, чтобы ознакомить специалистов с содержанием инструкций проводится инструктаж по охране труда. Невыполнение требований охраны труда может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины, а в ряде случаев влечет за собой уголовную ответственность. Инструкция по охране труда для врачей Деятельность медработников связана с действиями, которые потенциально могут привести к авариям и несчастным случаям. Так, многие врачи работают со сложным оборудованием, что требуют четкого соблюдения техники безопасности при работе с ним.

Заместитель главного врача по медицинской части назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом главного врача станции скорой медицинской помощи. Заместитель главного врача по медицинской части подчиняется непосредственно главному врачу станции скорой медицинской помощи.

На должность Заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское образование и или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Скорая медицинская помощь" или "Организация здравоохранения и общественное здоровье", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

В своей деятельности Заместитель главного врача по медицинской части руководствуется: - правилами внутреннего трудового распорядка; - приказами и распоряжениями главного врача станции скорой медицинской помощи; - настоящей должностной инструкцией.

Осуществляет руководство всеми видами деятельности подчиненных подразделений станции скорой медицинской помощи на основе единоначалия в пределах прав, полномочий, предоставленных руководителем станции. Участвует в организации рационального подбора кадров, распределении и использовании бригад скорой медицинской помощи всех типов.

Совместно с руководителями подчиненных подразделений рассматривает предложения работников по совершенствованию работы станции и представляет их руководителю станции.

Принимает участие в организации и работе медицинских советов, конференций и совещаний. Организовывает работу с заявлениями, письмами и жалобами населения. Организует и обеспечивает получение работниками дополнительного профессионального образования повышение квалификации, профессиональная переподготовка в соответствии с законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция заместителя главного врача Должностная инструкция заместителя главного врача по кадрам 1.

Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по кадрам. На должность заместителя главного врача по кадрам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.

Заместитель главного врача по кадрам должен знать законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития; цели, задачи, стратегию развития учреждения; профиль, специализацию и особенности структуры учреждения; методику планирования и прогнозирования потребности в персонале; методы анализа количественного и качественного состава работающих; систему стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов; порядок заключения трудовых договоров, тарифных соглашений и регулирования трудовых споров; основы трудового законодательства; экономику, социологию и психологию труда; современные теории управления персоналом и его мотивации; формы и системы оплаты труда; методы оценки работников и результатов их труда; передовые технологии кадровой работы; стандарты и унифицированные формы кадровой документации; основы организации медицинской помощи; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

Заместитель главного врача по кадрам назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ. Заместитель главного врача по кадрам непосредственно подчиняется руководителю учреждения. Должностные обязанности Организует управление формированием, использованием и развитием персонала учреждения на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника.

Должностная инструкция заместителя главного врача по технике Основными задачами главного врача являются: организация квалифицированной специализированной медицинской помощи населению в Поликлинике и на дому, проведение мероприятий, направленных на Профилактику и снижение общей и инфекционной заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности и Общей смертности населения, организация и совершенствование форм По преимущественному обслуживанию рабочих прикрепленных промышленных предприятий, подростков, инвалидов и участников Великой Отечественной войны, студентов вузов.

Инструкция по охране труда врача Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части 1.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по медицинской части. На должность заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Заместитель главного врача по медицинской части назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ. Заместитель главного врача по медицинской части непосредственно подчиняется главному врачу. Должностные обязанности Руководит лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями. Инструкции по охране труда для медицинских работников КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала.

Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице " Акции " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков работодателей.

На странице каталога должностных инструкций , прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно " Как составить резюме ", " Советы соискателю " и " Открытые вакансии ". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу , если прочитать внимательно все статьи! Должностная инструкция главного врача Должностная инструкция заместителя главного врача 1. Заместитель главного врача относится к категории руководителей.

Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача больницы. Заместитель главного врача подчиняется непосредственно главному врачу больницы. На должность заместителя главного врача назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее медицинское образование, сертификат специалиста, высшая или первая квалификационная категория, стаж работы в должности заведующего отделением не менее 3 лет.

На время отсутствия заместителя главного врача его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам 1.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по экономическим вопросам. На должность заместителя главного врача по экономическим вопросам назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Заместитель главного врача по экономическим вопросам назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.

Заместитель главного врача по экономическим вопросам непосредственно подчиняется главному врачу. Должностные обязанности Осуществляет руководство работой по экономическому обеспечению деятельности медицинской организации.

Определяет экономическую эффективность организации труда и лечебно-диагностического процесса. Организовывает расчеты себестоимости медицинских услуг. Организовывает учет экономических показателей результатов деятельности медицинской организации и его структурных подразделений.

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам

Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по экономическим вопросам. На должность заместителя главного врача по экономическим вопросам назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заместитель главного врача по экономическим вопросам назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ. Заместитель главного врача по экономическим вопросам непосредственно подчиняется главному врачу. Должностные обязанности Осуществляет руководство работой по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения.

Медицина - Законодательство

Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам [наименование организации, учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Т рудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Общие положения 1. Заместитель главного врача по экономическим вопросам относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу [наименование организации]. На должность заместителя главного врача по экономическим вопросам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. Заместитель главного врача по экономическим вопросам назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача [наименование организации]. На время отсутствия заместителя главного врача по экономическим вопросам его должностные обязанности выполняет [должность]. В своей деятельности заместитель главного врача по экономическим вопросам руководствуется: - законами и иными нормативными правовыми актами; - уставом организации; - приказами, распоряжениями и другими указаниями главного врача; - настоящей должностной инструкцией.

Общие положения 1.

Должностная инструкция заместителя по экономическим вопросам в медицине

Заместитель генерального директора по юридическим вопросам Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по детству и родовспоможению. На должность заместителя главного врача по детству и родовспоможению назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Педиатрия" и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Работа Заместитель главного врача по экономическим вопросам

Видео на тему: Как разработать инструкции по охране труда Безопасность медицинского труда. Должностная инструкция заместителя главного врача по организационно-методической работе Основными задачами главного врача являются: организация квалифицированной специализированной медицинской помощи населению в Поликлинике и на дому, проведение мероприятий, направленных на Профилактику и снижение общей и инфекционной заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности и Общей смертности населения, организация и совершенствование форм По преимущественному обслуживанию рабочих прикрепленных промышленных предприятий, подростков, инвалидов и участников Великой Отечественной войны, студентов вузов. Назначение и увольнение главного врача осуществляется вышестоящим органом здравоохранения. Главный врач находится в непосредственном подчинении муниципального органа здравоохранения. В своей деятельности главный врач руководствуется действующим законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности амбулаторно-поликлинических учреждений.

Должностная инструкция заместитель по экономическим вопросам в здравоохранении скачать

Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам [наименование организации, учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Общие положения 1. Заместитель главного врача по экономическим вопросам относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу [наименование организации]. На должность заместителя главного врача по экономическим вопросам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

Инструкции по технике безопасности в медицине для заместителей главного врача

Номенклатура дел для заместителя главного врача по оргметодработе Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам Общие положения 1. Настоящий Кодекс разработан в соответствии с Кодексом профессиональной этики медицинских работников государственных медицинских организаций Калининградской области, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 16 февраля г. Положения настоящего Кодекса распространяются на всех работников областной клинической больницы независимо от уровня занимаемой должности и периода работы, включая медицинских регистраторов, младший и прочий персонал, студентов медицинских вузов, колледжей, проходящих практику в медицинских организациях. Настоящий кодекс призван повысить эффективность выполнения работниками областной клинической больницы своих должностных обязанностей. Знание и соблюдение работниками областной клинической больницы положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и профессионального поведения. Гражданин Российской Федерации, поступающий на работу в областную клиническую больницу, знакомится с положениями Кодекса и соблюдает их в процессе своей профессиональной деятельности.

Заместитель главного врача по экономическим вопросам Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам План лекции: Общие положения о правовом регулировании профессионального образования в УкраинеНормативная база по включает государственные нормативные акты, которые регулируют общественные отношения в области обучения, воспитания,… 1. Основы законодательства РФ об охране здоровья граж- дан от 22…Основы законодательства РФ об охране здоровья граж- дан от 22 июля г. Должностная инструкция заместителя главного врача: три шаблона Инфо Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности учреждений здравоохранения и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь и непроизводительных расходов. Осуществляет проверку экономической документации и качество ее ведения. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда подчиненных ему работников.

Должностная инструкция заместителя главного врача 1. Общие положения 1. Заместитель главного врача относится к категории руководителей. Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача больницы. Заместитель главного врача подчиняется непосредственно главному врачу больницы. На должность заместителя главного врача назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее медицинское образование, сертификат специалиста, высшая или первая квалификационная категория, стаж работы в должности заведующего отделением не менее 3 лет. На время отсутствия заместителя главного врача его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Систематически повышает свою квалификацию. Начальник организационно-методического отдела должен уметь рассчитать показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинского учреждения, подразделения; составить проект плана развития здравоохранения региона, района, учреждения для включения его в план социально-экономического развития региона района ; планировать на основе анализа конкретной ситуации в регионе районе развитие различных видов медицинской помощи населению; организовать работу по внедрению передового опыта в учреждениях здравоохранения района; организовать внедрение элементов научной организации труда в медицинские учреждения района; организовать систему контроля исполнения запланированных мероприятий; провести инструктаж работников ЛПУ по вопросам организационно-методической работы, методических совещаний, конференций по обмену опытом; провести анализ и дать оценку первичной статистической информации. Составляет проект плана развития здравоохранения региона, района, медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития региона района.

Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 idea-action.ru