Должностная инструкция заместителя директора ооо образец 2018

Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела подразделения , третий - у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т.

Содержание:

Особенности должности генерального директора Кто такой генеральный директор? Это лицо, руководитель, глава предприятия.

В случае, как и с любым другим работником, к рассматриваемому специалисту предъявляются определенные требования: желательно наличие высшего образования; требования к опыту работы могут варьироваться; работник должен иметь навыки управления персоналом; работник должен знать российское законодательство; владеть ПК на продвинутом уровне; знать принципы работы организации; уметь вести деловые переговоры и т. Существует ли общий профстандарт для этой должности? С июля года в РФ следует обязательно использовать в работе профессиональные стандарты. В профессиональных стандартах были официально закреплены требования к уровню квалификации сотрудников, перечень выполняемых ими функций, а также возможные названия должностей.

Должностная инструкция директора

Права Заместитель директора имеет право подписывать официальные документы и представлять интересы компании. Также он имеет почти неограниченные возможности в предъявлении требований к персоналу по части исполнения их обязанностей и вклада в развитие производства.

Он уполномочен давать рекомендации руководству по части премирования отличившегося работника или целого подразделения пр. Если у зам. Нужно отметить, что эта функция разработка рацпредложений входит в должностные обязанности зам. Ответственность Должностная инструкция гласит, что заместитель директора несет ответственность за выполнение всех своих функций в должном объеме.

Предусмотрена ответственность зам. Отдельные меры ответственности лежат на этом сотруднике за несоблюдение законов юридического, налогового и пр. В этом варианте к нему могут предъявляться претензии вплоть до уголовного наказания. Условия работы Для помощника руководителя должностная инструкция может предусматривать особые условия работы: нестабильный график, командировки и пр.

Эти особенности диктуют функциональные обязанности зама, но они должны полностью подчиняться требованиям ТК РФ и техники безопасности.

Должностная инструкция исполнительного директора

Должностная инструкция Должностная инструкция для работников медицинских учреждений Вы можете скачать должностную инструкцию директора предприятия бесплатно. Должностные обязанности директора предприятия. Лицо, назначаемое на должность директора предприятия должно иметь профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Должностная инструкция директора лечебного учреждения образец

Актуально на 30 октября Для регламентации трудовых отношений на предприятии составляется должностная инструкция заместителя директора. Такой документ необходим для определения прав и полномочий сотрудника, установления его подчиненности, прав и функциональных обязанностей в организации. Как составить Начнем с того, что наличие инструкции значительно упрощает работу, так как каждый сотрудник четко знает, чем он должен заниматься и кому подчиняться. При приеме замдиректора на работу или назначении на эту должность же работающего в организации сотрудника он должен быть ознакомлен с должностной инструкцией под роспись.

Должностная инструкция заместителя генерального директора

Заместитель генерального директора относится к категории руководителей. Заместитель генерального директора назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Заместитель генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия заместителя генерального директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность заместителя генерального директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное экономическое, юридическое образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Должностная инструкция генерального директора ООО - образец-2018

Заместитель директора должен знать: нормативно-правовые акты, определяющие производственную, хозяйственную, финансово-экономическую деятельность организации; используемое оборудование, возможности производственных мощностей и кадровые ресурсы; основы технологии производства продукции, выпускаемой организацией; налоговое, гражданское, трудовое, хозяйственное законодательство; порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации; рыночные методы хозяйствования и управления предприятия; порядок заключения и исполнения договоров; спрос и предложение сегмента рынка, в котором ведет деятельность организация; организацию труда и выпуска продукции; нормы делового этикета и общения; правила внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности. Должностные обязанности заместителя директора Заместитель директора выполняет следующие функциональные обязанности: 1. Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность.

Должностная инструкция заместителя директора — права и обязанности

Первым вступительным блоком в любой инструкции являются общие положения, в которых указывается следующее: Информация о должности, ее точное наименование, в соответствии со штатным расписанием; Подчиненность директору юридического лица; Квалификационные требования и уровень образования; Обязательный для вакансии трудовой стаж; Порядок назначения и освобождения; Перечень должностей для замещения при временном отсутствии. Подписывает должностную для своего зама сам руководитель, хотя более верная альтернатива этого документа — приказ о распределении обязанностей и делегировании полномочий. Какие должностные обязанности у заместителя директора? Нормативно принятой должностной инструкции нет, глава предприятия наделяет своего помощника кругом функций, которые зависят от следующих причин. Особенности структуры и штатной численности больших предприятий требуют разделения сферы управления. Заместителю по общим положениям могут подчиняться начальники некоторых структурных подразделений.

Должностная инструкция генерального директора ООО: образец заполнения

Должностные обязанности исполнительного директора Исполнительный директор выполняет следующие функциональные обязанности: 1. Налаживает работу, результативное взаимодействие сотрудников структурных подразделений. Контролирует деятельность подразделений в соответствии с планами их работы. Принимает участие в формировании стратегии компании. Отвечает за выполнение всех приказов руководства организации, соблюдение трудовой дисциплины. Информирует генерального директора и его заместителя о ходе работ в компании и реализации планов. Производит оперативную оценку, анализ показателей деятельности организации, разрабатывает планы по их корректировке. Разрабатывает нормативы выполнения трудовых операций, пропорциональную, обоснованную загрузку персонала.

Должностная инструкция заместителя директора по общим положениям

Права Заместитель директора имеет право подписывать официальные документы и представлять интересы компании. Также он имеет почти неограниченные возможности в предъявлении требований к персоналу по части исполнения их обязанностей и вклада в развитие производства. Он уполномочен давать рекомендации руководству по части премирования отличившегося работника или целого подразделения пр. Если у зам. Нужно отметить, что эта функция разработка рацпредложений входит в должностные обязанности зам. Ответственность Должностная инструкция гласит, что заместитель директора несет ответственность за выполнение всех своих функций в должном объеме. Предусмотрена ответственность зам.

Должностная инструкция директора ООО: что включить в документ

Настоящая должностная инструкция заместителя генерального директора определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя генерального директора. Заместитель генерального директора назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора. Заместитель генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору. На должность заместителя генерального директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж управленческой работы не менее 2 лет. Заместитель генерального директора должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами. Заместитель генерального директора должен знать: законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие документы, касающиеся работы предприятия торговли; товароведение, стандарты и технические условия на товары, основные их свойства, качественные характеристики; организацию складского хозяйства, условия хранения и транспортировки товаров; поставщиков, ассортимент и номенклатуру выпускаемой продукции; структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы; правила и методы организации обслуживания покупателей; основы экономики, организации труда и управления; основы маркетинга и организации рекламы; порядок оформления помещений и витрин; основы эстетики и социальной психологии; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны. Заместитель Генерального директора должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен. Организует работу на предприятии по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

Некоторым заместителям генеральный директор может предоставить право подписи финансовых и отчетных документов, к примеру платежных поручений, на период своего отсутствия во время ежегодного или учебного отпуска, командировок, больничных листов. Данное право должно быть закреплено соответствующим приказом руководителя, а также подписанием документов для ряда сторонних организаций к примеру, карточек образцов печати и подписей для банка. Заместитель гендиректора относится к управленческому персоналу, поэтому и должностные обязанности у него должны быть соответствующие: Участие в разработке миссий компании, долгосрочных планов по развитию, в том числе в области бизнес-планирования. Организация деятельности и эффективного взаимодействия доверенных ему направлений, структурных подразделений.

Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 idea-action.ru