Должностная инструкция зам генерального директора по правовым вопросам

Обращаем Ваше внимание! В нашей базе содержатся лишь образцы и примеры документов. Качественно составить юридический документ может профессиональный практикующий юрист. Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам 1. Общие положения 1. Заместитель директора по коммерческим вопросам относится к категории руководителей.

Содержание:

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам 1.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя директора по управлению персоналом предприятия варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации. Заместитель директора по управлению персоналом назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации.

Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам

Общие положения 1. Заместитель генерального директора по капитальному строительству относится к категории руководителей. На должность Заместителя генерального директора по капитальному строительству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет.

Назначение на должность Заместителя генерального директора по капитальному строительству и освобождение от нее производится приказом генерального директора предприятия.

Заместитель генерального директора по капитальному строительству должен знать: 4. Законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли производства; распорядительные и нормативные материалы других органов по вопросам капитального строительства, а также касающиеся деятельности предприятия.

Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия. Перспективы технического и экономического развития предприятия. Производственные мощности предприятия. Основы технологии производства продукции предприятия. Порядок разработки и утверждения планов капитального строительства как раздела бизнес-плана предприятия. Технологию производства и способы ведения строительных работ.

Требования организации труда при проектировании строительных объектов. Порядок финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов. Строительные нормы и правила. Порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности предприятия в области капитального строительства. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области капитального строительства.

Экономику, организацию производства, труда и управления. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Заместитель генерального директора по капитальному строительству подчиняется непосредственно генеральному директору предприятия.

Должностные обязанности Заместитель директора по капитальному строительству: 1. Обеспечивает выполнение работ по капитальному строительству на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, направляя средства на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства.

Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательных работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.

Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения, составлением заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство, обеспечивает выполнение работ, предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений.

Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования.

Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования. Следит за выполнением проектных и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами, не допускает применения строительных материалов, деталей и изделий, удорожающих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям.

Обеспечивает выдачу всех необходимых для разработки проектно-сметной документации материалов по объектам строительства и реконструкции. Согласовывает задания на проектирование и готовит их к утверждению вышестоящими организациями. Организует оформление банковских операций по заключенным договорам с заказчиками и подрядными организациями и обеспечивает представление в установленные сроки необходимой документации по строительству объектов, выполняемому подрядным или хозяйственным способом.

Обеспечивает контроль за: Своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации для производства строительных работ. Целевым использованием инвестиционных средств. Соблюдением установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в действие производственных мощностей и основных фондов.

Своевременностью выполнения заданий по капитальному строительству. Соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает технический надзор и контроль: За сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ.

За соответствием строительно-монтажных работ утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдение правил хранения и качество консервации неустановленного оборудования.

Совместно с подрядными организациями проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ.

Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по капитальному строительству.

Руководит работой отдела управления капитального строительства и координирует деятельность подчиненных ему подразделений. Права Заместитель директора по капитальному строительству имеет право: 1. Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти по вопросам капитального строительства.

Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию. Проверять деятельность подчиненных ему структурных подразделений предприятия. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам капитального строительства.

В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам капитального строительства. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

Вносить предложения директору предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок. Ответственность Заместитель директора по капитальному строительству несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Генеральный директор:.

Вакансии - Заместитель Директора по Правовым Вопросам

Заместитель Генерального директора должен обладать организаторскими способностями. Функциональные обязанности 2. Организует работу на предприятии по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Обеспечивает насыщение предприятия товарами в соответствии с утвержденным ассортиментным перечнем и потребительским спросом. Организует работу по ритмичному выполнению плана товарооборота. Разрабатывает обязательный ассортиментный перечень товаров на основе изучения потребительского спроса, контролирует его соблюдение. Проводит анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота по отдельным группам товаров. Оперативно производит уценку товаров, не пользующихся спросом у покупателей.

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам (примерная форма)

Заместитель генерального директора относится к категории руководителей. Заместитель генерального директора назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Заместитель генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия заместителя генерального директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность заместителя генерального директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное экономическое, юридическое образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Заместитель генерального директора должен знать: - законодательные и нормативно-правовые акты, регулирующие финансово-экономическую деятельность компании; - основы гражданского, коммерческого, финансового, налогового, трудового законодательства; - профиль, специализацию, особенности структуры компании, перспективы ее развития, производственные мощности, основы технологии производства; - порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности компании; - организацию финансовой работы на предприятии; - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Заместитель генерального директора руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; 2. Должностные обязанности заместителя генерального директора Заместитель генерального директора выполняет следующие должностные обязанности: 2. Осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивает выполнение договорных обязательств.

Заместитель директора по безопасности выполняет следующие основные функции: - координирует работу сотрудников образовательного учреждения по организации обеспечения безопасности и антитеррористической деятельности; - оказывает содействие преподаванию курса "Основы безопасности жизнедеятельности"; - осуществляет взаимодействие с муниципальной антитеррористической комиссией и территориальными правоохранительными органами; - организует работу по выполнению решений антитеррористических комиссий. Организует и обеспечивает проведение мероприятий по: - охране труда и созданию безопасных условий организации образовательного и производственного процессов; - антитеррористической защищенности; - соблюдению внутреннего режима и поддержанию общественной дисциплины; - подготовке сотрудников, учащихся и воспитанников по вопросам комплексной безопасности образовательного учреждения.

Должностная инструкция: заместитель директора

Заместитель директора по общим вопросам относится к категории руководителей. При выполнении должностных обязанностей подчиняется непосредственно генеральному директору. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора.

шаблон должностной инструкции

Для успешной работы заместителю руководителя необходимо знание: нормативно-правовой документации, определяющей хозяйственную, производственную и финансово-экономическую деятельность организации; используемого оборудования, возможностей производственных мощностей и кадровых ресурсов; основ технологии производства выпускаемой продукции; налогового, гражданского, хозяйственного и трудового законодательства; порядка составления и согласования планов деятельности организации; рыночных методов хозяйствования и управления компании; порядка заключения и исполнения договоров; спроса и предложения сегмента рынка, в котором работает предприятие; норм делового общения и этикета; правил внутреннего трудового распорядка и пожарной безопасности. Должностные обязанности: на что имеет право заместитель директора и его ответственность Обязанности замдиректора в должностной инструкции и содержание других положений могут отличаться в зависимости от специализации руководителя. Например, заместитель директора по общим вопросам: организует работу по обеспечению хозяйственного обслуживания предприятия; принимает участие в заключении договоров и контролирует их выполнение; обеспечивает создание комфортных и безопасных условий труда для подчиненных; контролирует соблюдение персоналом норм производственной санитарии и правил пожарной безопасности. Заместитель руководителя по производству: обеспечивает своевременный выпуск качественной продукции; оказывает содействие внедрению новейших систем ведения производства. В то же время основными задачами заместителя директора по воспитательной работе являются руководство воспитательным процессом и организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с учащимися, а замдиректора по учебной работе — обеспечение выполнения учебных планов и программ и ведение контроля за работой педагогического коллектива. Работодатель вправе составлять текст должностной инструкции по собственному усмотрению, главное при этом — чтобы документ не противоречил действующему законодательству, а сотрудник был ознакомлен со всеми внесенными в инструкцию правками. Права заместителя директора зачастую являются стандартными и включают в себя возможность: подписания установленной документации; действия по доверенности от имени предприятия; представления по доверенности и распоряжению руководителя интересов предприятия во взаимоотношениях с органами государственной власти, контрагентами и другими структурами управления; требования от подразделений предприятия представления сведений и материалов, необходимых для выполнения собственных должностных обязанностей; осуществления проверки деятельности подразделений предприятия, направленной на повышение эффективности; направление директору предложений о поощрении сотрудников подразделений за высокие показатели эффективности и о взыскании за нарушение требований в части экономики и организации производства; выдвижение рационализаторских предложений в отношении деятельности предприятия. Отдельным разделом прописывается зона ответственности сотрудника.

Регламентирующие документы / Капитальное строительство и ремонт

Обязанности и права директора по правовым вопросам являются основой должностной инструкции это же касается и любой другой должности, даже не руководящей. Кто их составляет Должностная инструкция директора по правовым вопросам должна быть разработана исключительно непосредственным руководством. После того как она готова, она должна быть подписана исключительно высшим руководством. Чаще всего кадровый работник относит инструкцию к руководству на подписание. Инструкция должна быть подписана под расписку — это строгое правило, предусмотренное российским законодательством. Если руководство недовольно документом, то все претензии и пожелания должны быть указаны в этой же расписке. Все комментарии являются весомыми основаниями для окончательной разработки и доработки должностной инструкции. Существуют также множество причин, согласно которым должностная инструкция должна быть откорректирована даже, если ее содержание всех устраивало. Таковыми причинами являются: дополнения в перечне обязательств должности директора предприятия по правовым вопросам; появление новой свободной или занятой вакансии, которая предусматривает выполнения части обязанностей директора по правовым вопросам компании; на предприятии произошли сокращения или глобальные кадровые перестановки; организация изменила свое наименование чисто документально все должностные инструкции должны быть переписаны ; название должности изменилось пример: директор по вопросам права теперь называется юридическим директором ; фамилия или имя директора по юридическим и или правовым вопросам изменилась во избежание серьезной путаницы, должностную инструкцию следует переписать.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора по правовым вопросам. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается Директором.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

Должностная инструкция начальника корпоративного отдела Должностная инструкция директора по юридическим и корпоративным вопросам Должностные обязанности На директора по юридическим и корпоративным вопросам возлагаются следующие должностные обязанности: 2. Юридическое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности организации и ее филиалов. Обеспечение соответствия деятельности подразделений организации и создаваемых ими документов действующему законодательству Российской Федерации и внутренней нормативной базе организации. Проведение правовой экспертизы договоров. Реализация установленных корпоративных процедур проведение Советов директоров, общих собраний акционеров, раскрытие информации и пр. Подготовка либо участие в подготовке проектов приказов, распоряжений, протоколов и иных документов, относящихся к текущей финансово-хозяйственной деятельности организации. Должностная инструкция директора по правовым вопросам Должностные обязанности На директора по юридическим и корпоративным вопросам возлагаются следующие должностные обязанности: 2. Должностная инструкция зам директора по юридическим вопросам Важно Анализ и обобщение норм законодательства Российской Федерации, в том числе правоприменительной практики. Организация встреч и телефонных переговоров. Права Директор по юридическим и корпоративным вопросам имеет право: 3.

Общие положения 1. Заместитель генерального директора по капитальному строительству относится к категории руководителей. На должность Заместителя генерального директора по капитальному строительству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет.

Права Заместитель директора имеет право подписывать официальные документы и представлять интересы компании. Также он имеет почти неограниченные возможности в предъявлении требований к персоналу по части исполнения их обязанностей и вклада в развитие производства. Он уполномочен давать рекомендации руководству по части премирования отличившегося работника или целого подразделения пр.

.

Полезное видео: Должностная инструкция как инструмент управления персоналом
Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 idea-action.ru