Должностная инструкция отдел организации договорной деятельности

Должностная инструкция отдел организации договорной деятельности

Должностные обязанности экономиста по договорной работе Экономист по договорной работе выполняет следующие должностные обязанности: 2. Осуществляет подготовку договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи. Участвует в рассмотрении титульных списков и выполняет работы по подготовке подрядных договоров. Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве.

Содержание:

Должностная инструкция: условия, которые нужно вписать всем работникам Обязанности юриста по договорной работе Что касается юридического направления в договорной работе, то оно сфокусировано исключительно на правовом сопровождении данного процесса. При небольших объемах работы она может выполняться в рамках текущей деятельности юридического отдела.

Получать от работников техникума информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. Повышать свою квалификацию. Знакомиться с проектами решений руководства техникума, касающимися его деятельности; 4. Представлять на рассмотрение предложения руководителя структурного подразделения контрактной службы по вопросам своей деятельности.

Должностная инструкция специалист по договорной работе

Опыт работы: не менее 3-х лет в должности юриста. Навыки: умение планировать и организовывать работу; умение вести переговоры. Компетенции личные и профессиональные качества : Организаторские способности - способность организовать процесс деятельности команды, либо возглавляемого коллектива, для реализации задачи.

Навыки планирования, постановки задач исполнителям, осуществления контроля, анализа результатов. Лидерские качества; Коммуникабельность - умение налаживать контакты, способность к конструктивному общению с другими людьми. Исполнительность — ответственное выполнение поставленных задач, принятие на себя ответственности за результат работы.

Работоспособность — способность длительное время эффективно выполнять свою трудовую функцию. Стрессоустойчивость - способность рассматривать многие ситуации как рабочие моменты, не терять работоспособности при возникновении неожиданностей.

Способность подвергать анализу причины возникновения трудностей, делать выводы. Инициативность — способность видеть проблемы и предлагать пути совершенствования деятельности.

Самостоятельность в принятии решений в рамках своих полномочий — способность самостоятельно принимать решения с учетом всех условий ситуации и нести ответственность за последствия принятого решения. Должностные обязанности. Для получения предприятием максимальной прибыли начальник договорного отдела: Осуществляет анализ кадрового состава отдела, планирует потребность в ресурсах, определяет необходимость в обучении и переподготовке сотрудников отдела; Ежедневно планирует работу отдела; Проводит анализ результатов деятельности договорного отдела по итогам работы за прошедший месяц и анализ причин невыполненных услуг.

Принимает меры по недопущению возникновения данных причин в будущем корректирующие мероприятия ; Контролирует ведение реестра оказываемых услуг договорного отдела, в котором отражаются все аспекты взаимодействия с заказчиком; Руководит работой отдела; 4. Организует работу отдела, распределяет поручения между специалистами отдела в соответствии с функциональными обязанностями и потребностью; 4.

Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов; 4. Обеспечивает информирование работников предприятия о действующем законодательстве; 4. Составляет отчеты согласно утвержденному документообороту планы работы отдела, отчет о функционировании отдела, анализ погашения задолженности и т. Обеспечивает соблюдение требований действующего законодательства. Для обеспечения качества оказываемых услуг начальник договорного отдела: 4.

Самостоятельно изучает изменения в действующем законодательстве и практический опыт их применения. При возникновении неоднозначных и нестандартных ситуаций в работе, все действия обязан согласовывает с непосредственным руководителем.

Соблюдает установленный порядок документооборота 4. Своевременно выполняет решения и распоряжения руководителя. Не менее 1 раза в год повышает квалификацию по темам: изменение в нормативных документах ЖКХ. Для обеспечения безопасности начальник договорного отдела: 4. Обеспечивает сохранность и архивирование первичных документов, в соответствии с установленным порядком документооборота. Сохраняет строгую конфиденциальность информации, полученной для исполнения своих обязанностей и принимать все возможные меры, чтобы предохранить полученную информацию от разглашения; 4.

Соблюдает технику безопасности на рабочем месте. Права и полномочия. Для выполнения своих обязанностей начальнику договорного отдела предоставлены права: 5.

Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей: обеспечение рабочим местом, оснащенным компьютером;.

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе

Опыт работы: не менее 3-х лет в должности юриста. Навыки: умение планировать и организовывать работу; умение вести переговоры. Компетенции личные и профессиональные качества : Организаторские способности - способность организовать процесс деятельности команды, либо возглавляемого коллектива, для реализации задачи. Навыки планирования, постановки задач исполнителям, осуществления контроля, анализа результатов. Лидерские качества; Коммуникабельность - умение налаживать контакты, способность к конструктивному общению с другими людьми. Исполнительность — ответственное выполнение поставленных задач, принятие на себя ответственности за результат работы. Работоспособность — способность длительное время эффективно выполнять свою трудовую функцию. Стрессоустойчивость - способность рассматривать многие ситуации как рабочие моменты, не терять работоспособности при возникновении неожиданностей. Способность подвергать анализу причины возникновения трудностей, делать выводы.

Начальник договорного отдела энергосбытовой организации

Должностная инструкция начальника договорно-правового отдела ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам. Перейти к основному содержанию. Форма поиска Поиск. Структурное подразделение: Хозяйственный отдел. Общие положения. Полное наименование должности: специалист по договорной работе. Категория должности: специалист.

Роль главы договорного отдела в финансовом планировании предприятия

Начальника договорного отдела энергосбытовой организации 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника договорного отдела энергосбытовой организации [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания. Начальник договорного отдела энергосбытовой организации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. Начальник договорного отдела энергосбытовой организации подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. Начальник договорного отдела энергосбытовой организации относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. На должность начальника договорного отдела энергосбытовой организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое или экономическое образование и стаж работы на должностях специалистов и руководителей в организациях электроэнергетики не менее 5 лет. Начальник договорного отдела энергосбытовой организации отвечает за: эффективное исполнение поручаемой ему работы; соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины; сохранность находящихся у него на хранении ставших ему известными документов сведений , содержащих составляющих коммерческую тайну организации. Начальник договорного отдела энергосбытовой организации в своей деятельности руководствуется: локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя; настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция начальника договорного отдела энергосбытовой организации

Правила и нормы ведения договорной работы. Обеспечение выполнения работ сотрудниками Службы. Обеспечение рационального распределения работ между сотрудниками Службы и контроль их выполнения. Создание условий для роста и повышения квалификации сотрудников Службы. Контроль соблюдения сотрудниками Службы внутреннего трудового распорядка. Внесение предложений о поощрении отличившихся сотрудников, наложении взысканий на нарушителей по устранению выявленных недостатков. Осуществление приема и контроля за первичной документацией.

Должностная инструкция экономиста по договорной работе

Начальник отдела документационного обеспечения Начальник отдела договоров Должностные обязанности. Руководит работами по подготовке проектов договоров, сопровождает их заключение и контролирует исполнение. Рассматривает поступающие претензии и обеспечивает подготовку мотивированных ответов. Осуществляет подготовку документов для направления претензий контрагентам в случае невыполнения ими договорных обязательств. Обеспечивает проверку документации, представленной контрагентами, подготовку заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров. Рассматривает протоколы разногласий, направленных контрагентами, а также предложения по изменению и дополнению заключенных договоров.

Ведущий специалист договорной группы относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора.

Добавить в избранное В избранное Поделиться Должностная инструкция специалиста по договорной работе помогает сотруднику сориентироваться в кругу обязанностей, исполнения которых от него ожидает работодатель, и объеме прав, которыми он для этого наделяется. Какую структуру может иметь должностная инструкция данного сотрудника и какие пункты могут быть в нее включены, будет рассказано в нашей статье. Примерная структура должностной инструкции для специалиста по договорной работе О должности специалиста по договорной работе В компаниях со множеством контрагентов, взаимоотношения с которыми закрепляются письменными соглашениями, есть необходимость в сотрудниках, занимающихся договорной работой например, в торговых организациях, которые занимаются поставками. На сотрудника, занимающего эту должность, возлагаются обязанности, связанные с заключением контрактов и последующим контролем исполнения достигнутых договоренностей. При этом специалист по договорной работе сам не подписывает договоры и зачастую даже не участвует в обсуждении условий соглашения — он просто занимается подготовкой технических моментов заключения соглашения, например составлением текста договора и актов приемки к нему. В различных компаниях на специалиста по договорной работе возлагается неодинаковый объем обязанностей. Где-то он просто ведет учет договоров, а где-то ему вменяется начинать претензионную работу по неисполненным контрагентами обязательствам — все эти моменты должны быть учтены в должностной инструкции, чтобы сотрудник четко знал, какие задачи перед ним поставлены. То же самое касается и прав специалиста по договорной работе.

Ведущий специалист договорной группы непосредственно подчиняется руководителю договорной группы. Данная должность не предусматривает непосредственных подчиненных. На время отсутствия ведущего специалиста договорной группы его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе. Настоящая инструкция может быть изменена, дополнена в установленном порядке. Необходимые знания:. Осуществление приема и контроля первичной документации. Оформление первичной документации.

Должностная инструкция начальника отдела договорной работы Должностная инструкция специалиста по заключению договоров — Управление персоналом С чем может работать специалист, чьей должности нет ни в одном справочнике или профстандарте? Из статьи вы узнаете: какие обязанности может выполнять специалист по договорной работе; какие есть направления договорной работы; как составить должностную инструкцию специалиста по договорной работе. Обязанности специалиста по договорной работе Должностные обязанности специалиста по договорной работе в зависимости от особенностей производственной деятельности организации-работодателя могут существенно различаться. В одной компании этот работник будет лишь учитывать заключенные договоры, в другой — осуществлять всю работу по сопровождению переговорного процесса и дальнейшему исполнению договоров, а в третьей — вести дополнительно к тому претензионную работу. Должностная инструкция специалиста по сопровождению договоров Москвы ; заполнение и сохранение еженедельных отчетов о рабочей загрузке; 3. Требования к квалификации 3. Должностная инструкция специалиста по обеспечению сопровождения по Кроме того, в дальнейшем этот специалист следит, чтобы стороны неуклонно выполняли взятые на себя обязательства. В различных компаниях на специалиста по договорной работе возлагается неодинаковый объем обязанностей.

Кроме того, руководитель отдела договоров выполняет следующие действия: решение вопросов по ежегодному перезаключению соглашений, составлению дополнительных соглашений и проч. В зависимости от направления деятельности компании в указанный перечень могут быть включены и иные обязанности. Виды ответственности Руководитель договорного отдела несет ответственность за: некачественное исполнение или неисполнение обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией в пределах, прописанных в трудовом законодательстве ; нарушение правил, установленных относительно охраны трудовой деятельности; совершение правонарушений во время исполнения своих трудовых функций; причинение материального вреда компании или третьим лицам.

Полезное видео: Должностная инструкция для менеджеров по продажам
Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 idea-action.ru