Должностная инструкция главного врача

Должностная инструкция главного врача

Систематически повышает свою квалификацию. Начальник организационно-методического отдела должен уметь рассчитать показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинского учреждения, подразделения; составить проект плана развития здравоохранения региона, района, учреждения для включения его в план социально-экономического развития региона района ; планировать на основе анализа конкретной ситуации в регионе районе развитие различных видов медицинской помощи населению; организовать работу по внедрению передового опыта в учреждениях здравоохранения района; организовать внедрение элементов научной организации труда в медицинские учреждения района; организовать систему контроля исполнения запланированных мероприятий; провести инструктаж работников ЛПУ по вопросам организационно-методической работы, методических совещаний, конференций по обмену опытом; провести анализ и дать оценку первичной статистической информации. Составляет проект плана развития здравоохранения региона, района, медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития региона района. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя по организационно-методической работе ОМР. Должностные обязанности Организует работу организационно-методического отдела.

Содержание:

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного врача медицинской организации.

Общая часть. Главный врач обеспечивает организацию оказания квалифицированной медицинской помощи населению в соответствии с современными требованиями. Главный врач находится в непосредственном подчинении генерального директора учреждения.

Главный врач должностная инструкция.

Основными задачами главного врача являются: организация квалифицированной специализированной медицинской помощи населению в Поликлинике и на дому, проведение мероприятий, направленных на Профилактику и снижение общей и инфекционной заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности и Общей смертности населения, организация и совершенствование форм По преимущественному обслуживанию рабочих прикрепленных промышленных предприятий, подростков, инвалидов и участников Великой Отечественной войны, студентов вузов.

Назначение и увольнение главного врача осуществляется вышестоящим органом здравоохранения. Главный врач находится в непосредственном подчинении муниципального органа здравоохранения.

В своей деятельности главный врач руководствуется действующим законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности амбулаторно-поликлинических учреждений. Обязанности Для выполнения своих функций главный врач обязан: 1. Обеспечить квалифицированное руководство поликлиникой в Соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения.

На основе анализа деятельности поликлиники и состояния ее Материально-технической базы, укомплектованности кадрами и их Квалификации составлять разрабатывать годовые планы работы поликлиники, перспективные планы развития материально-технической Базы учреждения, мероприятия по совершенствованию лечебно-профилактической деятельности, по усовершенствованию профессиональных Знаний медицинских работников. Укомплектовывать кадрами штатные должности всех категорий Работающих.

Не реже одного раза в квартал контролировать соответствие Занятых должностей штатному расписанию. Решать вопросы совместительства, заместительства и внутреннего трудоустройства подчиненного персонала.

Утверждать ежемесячные графики работы сотрудников поликлиники. Разрабатывать и утверждать совместно с профсоюзным комитетом медработников правила трудового распорядка дня сотрудников и Правила внутреннего распорядка для посетителей поликлиники.

Заключать со страховой организацией договор о совместной Деятельности по обеспечению обязательного медицинского страхования, неотъемлемой частью которого являются регистрационные списки Застрахованных, заверенные соответствующим органом исполнительной Власти.

В договоре определяются условия финансирования ОМС. Заключать договора в качестве генерального заказчика с Проектными, строительными и другими организациями для составления Проектно-сметной документации и проведения текущих и капитальных Ремонтов поликлиники. Заключать договора на использование санитарного автотранспорта, ремонт инженерно-технических коммуникаций вентиляция, Радиотелефонная связь, электросиловая проводка и т.

Обеспечивать разработку и внедрение системы учета оказанных медицинских услуг, создание автоматизированной системы обработки информации об оказанных услугах и формирования счета страховым организациям. Скреплять личной подписью счета на оплату, табели, приказы по поликлинике, книгу приказов, больничные листки, выданные Иногородним жителям, выписки из медицинских карт для органов государственного страхования, записи в трудовых книжках, документы Для оформления пенсии, приобретение товаров в кредит, внешнего Совместительства сотрудников и др.

Представлять для утверждения в вышестоящий орган здравоохранения смету расходов на предстоящий капитальный или текущий Ремонт поликлиники.

Согласовывать и утверждать в межведомственной комиссии Муниципальных органов и госпожнадзоре все реконструкции помещения Поликлиники. Обеспечивать охрану материальных ценностей, медикаментов, Реактивов, бланков специального учета, а также противопожарную Безопасность всех помещений поликлиники. Обеспечивать четкие действия сотрудников при возникновении аварийных ситуаций, пожара или выявлении особо опасной инфекции, для чего снабдить сотрудников инструкциями об их действиях При вышеупомянутых ситуациях, а также иметь поэтажные планы эвакуации посетителей и сотрудников при возникновении аварийных ситуаций и пожара; не реже одного раза в квартал контролировать Состояние противопожарных средств.

Немедленно по получении сигнала принимать меры по ликвидации и расследовать все чрезвычайные происшествия в поликлинике хищение бланков спец.

Контролировать содержание и состояние земельного участка Учреждения, стоянки санитарного автотранспорта, сохранности зеленых насаждений, внешнего освещения здания поликлиники в вечернее И ночное время, обеспечивать соблюдение режима экономии электроэнергии. Ежегодно проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности и развитии материально-технической базы поликлиники на Текущий год, определяя конкретные мероприятия на следующий год.

Ежегодно проводить анализ и составлять отчет по работе с Кадрами укомплектованность по категориям работающих в динамике За 3 года, текучесть кадров по причинам, повышение квалификации и Специализации, меры по закреплению кадров, резерв на выдвижение , Выявляя причины текучести и планируя меры по их устранению.

Анализировать деятельность учреждения в целом по итогам Года на основе данных мед. Отчитываться о своей работе перед муниципальными и вышестоящими органами здравоохранения и не реже одного раз в год перед Населением. Руководить медицинским советом поликлиники, функционирующим на правах совещательного органа при главном враче.

Участвовать в подготовке и проведении врачебных конференций по вопросам совершенствования организации работы кабинетов, Отделений и служб. Совершенствовать организацию и режим работы кабинетов и Служб поликлиники с целью наиболее полного удовлетворения сложившейся потребности населения, особенно в субботние и воскресные Дни.

Изучать и внедрять передовой опыт лучших амбулаторно-поликлинических учреждений и мероприятий по организации труда в деятельность медицинского персонала, совершенствовать организацию Работы управленческого аппарата поликлиники. Постоянно совершенствовать формы и методы организации Труда, обеспечивать участие поликлиники в общественном смотре лечебно-профилактических учреждений, способствовать развитию движения наставничества, внедрять эффективные формы морального и материального поощрения победителей смотра, инициаторов и рационализаторов.

Поощрять закрепление существующих и рождение новых традиций, имеющих положительное воспитательное влияние на коллектив, Развертывание художественной самодеятельности, спортивно-массовой Роботы и других форм общественного воспитания сотрудников.

Организовать и обеспечить по плану систематическую подготовку сотрудников по гражданской обороне, с проведением тренировочных занятий и зачетов по теме. Обеспечить совместно с профкомом поликлиники проведение Мероприятий по охране здоровья медицинских работников периодические и профилактические осмотры, диспансеризация, мероприятия По охране труда и технике безопасности, горячее питание и др. Регулярно просматривать записи в "Книге жалоб и предложений" и проводить совместно с общественными организациями разбор Жалоб и заявлений от населения, результаты доводить до сведения Заявителя в письменном виде или в личной беседе.

Осуществлять общий контроль за деятельностью всех служб Поликлиники и подчиненного персонала. Быть вежливым и корректным в обращении с коллегами по работе и посетителями поликлиники. Оценка работы и ответственность Оценка работы главного врача поликлиники проводится заведующим вышестоящим органом здравоохранения на основании учета качественных и количественных показателей деятельности поликлиники, Соблюдения главным врачом требований основополагающих официальных Документов, правил трудовой и финансовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

Главный врач несет ответственность за некачественную работу и Ошибочные действия как свои, так и персонала учреждения, за неправильные решения вопросов, входящих в его компетенцию.

Должностная инструкция: главный врач учреждения здравоохранения

Как правило, составлением инструкции занимается отдел кадров предприятия совместно с юридическим отделом. Начинается должностная инструкция главного врача с общих положений, в которых указывается: категория должности главврач относится к категории руководителей ; порядок назначения на должность и освобождения от нее если речь идет о бюджетных учреждениях, то специалист назначается на должность и снимается с нее приказом руководителя вышестоящего органа управления здравоохранением, в противном случае это происходит приказом учредителя организации ; необходимый уровень образования и стаж работы для замещения этой должности специалист должен иметь высшее медицинское образование с прохождением интернатуры или ординатуры, а также в большинстве случаев владеть опытом руководителя не менее 5 лет. Отдельным перечнем указывается список знаний, которым должен обладать главврач. Как правило, специалист должен знать: законодательные и нормативные акты, касающиеся здравоохранения; теоретическую базу социальной гигиены, организацию здравоохранения и систему управлению в здравоохранении; основные принципы хозяйственного расчета бюджетно-страховой медицины; механизм заключения и выполнения договоров; теоретические и организационные принципы санитарно-эпидемиологической службы; законодательные документы о труде и об охране труда; технику безопасности и правила противопожарной безопасности. Как правило, непосредственным руководителем является начальник вышестоящего медицинского органа управления, либо учредитель компании. В случае отсутствия главного врача по причине больничного, командировки, отпуска или иных причин, его обязанности делегируются уполномоченному в соответствующем порядке лицу. Должностные обязанности: на что имеет право главный врач и его ответственность Обязанности главврача зависят от типа медицинского учреждения, в котором он работает.

Главный врач

Основное лицо, несущее главную ответственность за происходящее внутри коллектива или организации в любой клинике или больнице — это главный врач. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда Полный справочник должностных инструкций по всем отраслям деятельности. Скачать все инструкции Основные задачи и ответственность главного врача В независимости от типа организации, будь то клиника, больница, медицинский центр или профилакторий, есть общие положения, которые касаются главных врачей в целом без привязки к месту. Для начала разберемся в том, кто может быть назначен главным врачом и его зона ответственности. Организация рабочего процесса, руководство и контроль за всеми видами лечебной и профилактической работы находится в зоне ведомства главного врача. Это вакантное место может быть доступно только человеку с высшим медицинским образованием, законченной интернатурой, опытом руководства не меньше 5 лет и другими уровнями подготовки, необходимыми для работы в медицинском учреждении.

Главный врач относится к категории руководителей.

Должностная инструкция главного врача стоматологической клиники/мед. центра

Не своевременное и не качественное выполнение возложенных трудовых обязанностей. Недостоверную информацию, предоставленную в ходе исполнения трудовых обязанностей. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. Нарушение правил внутреннего распорядка, санитарно-эпидемиологического режима, правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. Разглашение служебной, врачебной и коммерческой тайны.

Должностная инструкция главного врача

ОБЩАЯ ЧАСТЬ На должность главного врача больницы назначается квалифицированный врач, имеющий опыт лечебной и организационной работы, и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Назначается и увольняется вышестоящим органом здравоохранения или вышестоящим органом управления по подчиненности, в соответствии с действующим законодательством. Осуществляет руководство деятельностью больницы на основе единоначалия, опираясь на общественность; отвечает за всю лечебно-профилактическую, административно-хозяйственную и финансовую деятельность больницы. Непосредственно подчиняется вышестоящему органу здравоохранения или вышестоящему органу управления по подчиненности.

Должностная инструкция главного врача частного медицинского центра

Осуществляет руководство деятельностью медицинской организации. Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору. Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования повышение квалификации, профессиональная переподготовка в соответствии с законодательством Российской Федерации. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей.

Должностная инструкция главного врача медицинской организации

Как уволить руководителя? Чем занимается главный врач? Главный врач современного медицинского учреждения — это специалист с высочайшим уровнем квалификации.

Участком работы главного врача является организация, руководство и контроль за диагностической, лечебно-профилактической, санитарно-гигиенической, спортивно-оздоровительной, противоэпидемической и культурно-массовой работой; работа по внедрению новейшей аппаратуры и методов диагностики и лечения больных, по рациональному и эффективному использованию лечебных ресурсов. Рабочим местом является кабинет, оснащенный для работы необходимой нормативно-методической и медицинской литературой. Организует работу и обеспечивает своевременное обследование, лечение, рациональное питание и санаторно-курортное обслуживание больных санатория; возглавляет врачебно-консультативную комиссию. Организует лечебно-профилактическую, санитарно-гигиеническую, противоэпидемическую работу среди больных и отдыхающих. Организует и проводит работу по оказанию неотложной помощи больным и отдыхающим. Осуществляет руководство и контроль за проведением культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы среди больных и отдыхающих. Изучает потребность в медицинском оборудовании, аппаратуре, инструментарии и медикаментах, участвует в составлении заявок на них, а также осуществляет контроль за их рациональным использованием. Организует и проводит работу по повышению деловой квалификации медицинского персонала предприятия. Организует научно-практическую работу в санатории, привлекает научно-исследовательские и другие медицинские учреждения для оказания консультативной и научно-методической помощи старшему медицинскому персоналу. Организует работу по внедрению в практику лечебно-диагностического процесса новых методик диагностики и лечения, современной медицинской аппаратуры и оборудования, а также контролирует их внедрение.

Общие положения 1. Главный врач относится к категории руководителей. На должность главного врача назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет. Главный врач должен знать: 3. Конституцию Российской Федерации. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. Теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении.

Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по детству и родовспоможению. На должность заместителя главного врача по детству и родовспоможению назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Педиатрия" и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заместитель главного врача по детству и родовспоможению должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения; теоретические основы и принципы охраны здоровья матери и ребенка; нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность педиатрической службы и службы родовспоможения; основы медицинского страхования; статистику состояния здоровья населения, в т.

Полезное видео: Должностная инструкция
Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 idea-action.ru