Должностная инструкция директора по информационным технологиям

Сортирует технику по различным категориям; Ведет документооборот IT-отдела; Оформляет всю необходимую документацию, касающуюся IT-сферы; Внедряет программы и программные средства; Анализирует и руководит работой своих подчиненных; Контролирует рабочие места сотрудников; Пишет инструкции по работе с ПК. В соответствии со своей должностной инструкцией, директор по информационным технологиям или IT-директор также: Представляет интересы своих подчиненных; Несет ответственность перед государственными органами за работу IT-отдела, отдает распоряжения, приказы в рамках своей компетенции; Запрашивает и контролирует всю необходимую информацию, касающуюся работы IT-отдела; Требует помощи и взаимодействия у своего непосредственного начальства. Типичные требования к соискателю Все IT-сотрудники, а особенно IT-директора обязательно имеют высшее техническое образование. Конечно же, если Ваш стаж составляет менее двух лет, работодатель, скорее всего, не предложит Вам исполнять обязанности ИТ директора, однако, очевидно, что Вас пригласят на должность штатного IT-сотрудника, с которой, спустя время, Вы можете перерасти на более высокую должность. Конечно же, по своей должностной инструкции ИТ директор должен знать всю юридическую, финансовую составляющие стороны своей деятельности. Безусловно, профессиональный IT-директор должен владеть методами программирования, языком программирования и т.

Содержание:

Руководство работой отдела по подготовке рабочих мест сотрудников. Руководство работой отдела по унификации и типизации вычислительных процессов.

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям [наименование организации, предприятия и т. Общие положения 1. Заместитель директора по информационным технологиям относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя]. Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

Директор по информационным технологиям

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Общие положения должностной инструкции ИТ Директор 1. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист и повышения квалификации.

Стаж работы по профессии — не менее 10 лет. Знает и применяет в деятельности: законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности; основы программирования; опыт настройки веб-сервера, развертывание веб-приложений, Java 8 — backend, webapp, MySQL 5. ИТ Директор назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора. ИТ Директор подчиняется непосредственно генеральному директору.

ИТ Директор руководит работой. ИТ Директор во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. Проводить процедуру тендеров. ИТ Директор имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

ИТ Директор имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии. ИТ Директор имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

ИТ Директор имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря. ИТ Директор имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности. ИТ Директор имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

ИТ Директор имеет право повышать свою профессиональную квалификацию. ИТ Директор имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению. ИТ Директор имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

ИТ Директор несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и или неиспользование предоставленных прав.

ИТ Директор несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. ИТ Директор несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. ИТ Директор несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Заместитель директора школы по информационным технологиям

Общие положения 1. Заместитель директора по информационным технологиям назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по информационным технологиям его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или на учителя информатики. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. Заместитель директора по информационным технологиям должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет на педагогических, научных, руководящих должностях или должностях связанных с применением компьютерной техники.

Регламентирующие документы / ИТ-обеспечение и связь

На заместителя директора по ИТ возлагаются следующие функции: 2. Разработка программ, направленных на решение задач по проведению Отладка программ.

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Общие положения должностной инструкции ИТ Директор 1. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 10 лет. Знает и применяет в деятельности: законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности; основы программирования; опыт настройки веб-сервера, развертывание веб-приложений, Java 8 — backend, webapp, MySQL 5. ИТ Директор назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора.

Должностная инструкция заместителя ?? генерального директора по информационным технологиям

Директор по информационным технологиям Директор по информационным технологиям Должность Chief Information Officer CIO в переводе с английского означает — директор по информационным технологиям ИТ-директор. Это представитель высшего руководства компании, в зону ответственности которого входит обеспечение бесперебойной работы всех информационных систем. Он определяет ИТ-стратегию организации, руководит созданием IT-инфраструктуры для всех подразделений, решает самые важные вопросы взаимодействия бизнеса и ИТ. Обычно ИТ-директор CIO возглавляет соответствующий отдел, нередко он также занимает пост заместителя главы всей фирмы и входит в совет директоров. Его непосредственным руководителем является президент компании — что предполагает большую свободу и большую ответственность.

Должностные обязанности IT-директора

Основной задачей Заместителя директора по информационным технологиям является бесперебойное и безопасное функционирование автоматизированных систем АС и программных средств ПС , а также защита информации организации. Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется директору организации. В своей деятельности Заместитель директора по информационным технологиям руководствуется: - законодательными и нормативными правовыми актами, методическими и нормативными материалами в области информационных технологий; - уставом организации; - приказами и устными распоряжениями директора; - настоящей должностной инструкцией. На должность заместителя директора по информационным технологиям назначается лицо, имеющее высшее образование по соответствующим специальностям профилей образования "Техника и технология", "Естественные науки", "Службы безопасности", "Коммуникации. Экономика и организация производства" или иное высшее образование и переподготовка по специальностям, соответствующим деятельности в области информационных технологий из приведенных выше профилей образования, и стаж работы на руководящих должностях в области информационных технологий не менее 5 лет. Заместитель директора по информационным технологиям должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы в области информационных технологий, АС и ПС; - теоретические основы, стандарты информационных технологий; - методологию создания АС и ПС; - стандарты и модели жизненного цикла АС и ПС; - порядок постановки задач, их алгоритмизации; - основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования; - современные технические средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; - структуру организации, производственные и функциональные связи между ее подразделениями; - основы планирования и оперативного управления производством; - принципы управления персоналом; - основы менеджмента, экономики, маркетинга, психологии, организации производства, труда и управления, законодательства о труде; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Во время отсутствия заместителя директора по информационным технологиям его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. На заместителя директора по информационным технологиям возлагаются следующие функции: 8. Обеспечение функционирования АС и ПС организации. Обеспечение информационной безопасности организации.

Вход на сайт

Презентовать и продвигать инновации ИТ заинтересованным лицам; Выявлять потребность в инновациях ИТ; Интегрировать ИТ в деятельность организации; Определять возможности использования инноваций ИТ в стратегическом управлении; Презентовать и продвигать инновации ИТ; Строить взаимоотношения с топ-менеджерами, партнерами и клиентами; Организовывать оценку рисков инновационного отставания ИТ; Внедрять системы мониторинга и анализа инноваций ИТ; Организовывать интеграцию систем управления знаниями и управления компетенциями в архитектуру организации; Руководить внедрением систем управления знаниями, управления инновациями, управления компетенциями; 1. Директор по информационным технологиям и инновациям назначается на должность и освобождается от должности приказом председателя комитета по стандартов Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовые функции 2. Управление персоналом, обеспечивающим инновации ИТ.

Должностная инструкция ИТ-директора — особенности и предназначение документа

Главная Коммерческое право Кадры Документ Должностные инструкции Должностная инструкция ИТ-директора — особенности и предназначение документа Должностная инструкция ИТ-директора — особенности и предназначение документа Должностная инструкция ИТ-директора, это в первую очередь, ряд задач, которые он должен внедрять, периодически обновлять и улучшать. То есть, должностные обязанности ИТ-директора состоят в том, чтобы продвигать свой продукт в соответствии с нормами и порядками компании. Главная цель данной инструкции состоит в том, чтобы шел полный контроль над рабочим процессом, выполняемый ИТ-директором. В должностной инструкции, подробно описаны все основные особенности и положения, в соответствии с которыми ИТД и должен осуществлять свою работу. Назначается и освобождается от должности ИТ-директора исключительно под контролем генерального директора , только он обладает правами на принятие и снятие с должности данного рабочего лица. Директор ИТ считается наемным рабочим генерального директора, соответственно, ему подчиняется. Назначается рабочий на должность ИТ-директора только в том случае, если он соответствует следующим параметрам: У рабочего лица есть высшее техническое образование У рабочего лица есть опыт работы в данной сфере не менее одного года Любой руководитель должен знать и чётко представлять алгоритм своей работы, для этого, ему необходимо обладать знаниями в следующих вопросах: ИТ-директор должен быть ознакомлен и представлять руководящие и нормативные документы, которые затрагивают тему программирования и вычислительной техники, с которой ему приходится работать Технико-эксплуатационные нормативы, которые необходимы для бесперебойной и безопасной работы, которые директор ИТ обязан соблюдать Должен соблюдать правила заполнения отчетной технической документации Нормы Как и каждая деятельность рабочего на каком-либо предприятии, контролируется и регулируется определенными законодательными актами. При наёмные рабочие ИТ-директоры, руководствуются следующими законодательными актами: Трудовой отраслью законодательства РФ Внутренними правилами и уставами предприятия , которые одобрены и назначены генеральным директором компании Должностной инструкцией, которая едина для применения всех предприятий и иных организаций, связанными с IT-технологиями Обязанности Что входит в обязанности ИТ-директора, подробный перечень ИТ-директор должен представлять внешние проявления компании, то есть — заниматься заключением договоров с контрагентами, договариваться о партнерстве и других делах, влияющих на развитие компании.

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Общие положения 1. Директор по информационным технологиям относится к категории руководителей. На должность Директора по информационным технологиям назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в области механизированной и автоматизированной обработки информации не менее 5 лет, при наличии ученой степени кандидата наук в области механизации и автоматизации обработки информации не менее 3 лет. Назначение на должность Директора по информационным технологиям и освобождение от нее приказом Генерального директора предприятия. Директор по информационным технологиям должен знать: 4.

Заместитель директора по информационным технологиям относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности директором далее - организация. Основной задачей Заместителя директора по информационным технологиям является бесперебойное и безопасное функционирование автоматизированных систем АС и программных средств ПС , а также защита информации организации. Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется директору организации. В своей деятельности Заместитель директора по информационным технологиям руководствуется: - законодательными и нормативными правовыми актами, методическими и нормативными материалами в области информационных технологий; - уставом организации; - правилами внутреннего трудового распорядка; - приказами и устными распоряжениями директора; - настоящей должностной инструкцией. На должность заместителя директора по информационным технологиям назначается лицо, имеющее высшее образование по соответствующим специальностям профилей образования "Техника и технология", "Естественные науки", "Службы безопасности", "Коммуникации. Экономика и организация производства" или иное высшее образование и переподготовка по специальностям, соответствующим деятельности в области информационных технологий из приведенных выше профилей образования, и стаж работы на руководящих должностях в области информационных технологий не менее 5 лет. Заместитель директора по информационным технологиям должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы в области информационных технологий, АС и ПС; - теоретические основы, стандарты информационных технологий; - методологию создания АС и ПС; - стандарты и модели жизненного цикла АС и ПС; - порядок постановки задач, их алгоритмизации; - основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования; - современные технические средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; - структуру организации, производственные и функциональные связи между ее подразделениями; - основы планирования и оперативного управления производством; - принципы управления персоналом; - основы менеджмента, экономики, маркетинга, психологии, организации производства, труда и управления, законодательства о труде; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Во время отсутствия заместителя директора по информационным технологиям его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. На заместителя директора по информационным технологиям возлагаются следующие функции: 8. Обеспечение функционирования АС и ПС организации Обеспечение информационной безопасности организации Контроль за ресурсным обеспечение процесса информатизации организации Обеспечение рациональной загрузки подразделений и специалистов, работающих в области информационных технологий 8.

Полезное видео: Обязанности руководителя. Бизнес тренер Байдюшев А. Видео 1
Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 idea-action.ru