Должностная инструкци за ведения воинского учета

Должностная инструкци за ведения воинского учета

Кадровое делопроизводство", , N 1 Галкина Е Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ответственного за ведение воинского учета. Ответственный за ведение воинского учета назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством, Инструкцией по ведению воинского учета в организации порядке приказом генерального директора по согласованию с военным комиссариатом. Ответственный за работу по ведению воинского учета подчиняется непосредственно генеральному директору. На должность Ответственного за работу по ведению воинского учета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в кадровой службе не менее 2 лет.

Содержание:

Естественно, что работник, ответственный за ведение воинского учета как и любой другой сотрудник компании может какое-то время.

Они являются основным источником информации по порядку ведения ВУ. Таким образом, в целях реализации гражданами воинской обязанности законодательно закреплено требование о полном и постоянном представлении организациями сведений в территориальные военные комиссариаты о потенциальных защитниках Отечества. Организует и отвечает за процесс ведения ВУ руководитель предприятия.

Должностная инструкция по военному учету

Должностная инструкция работника по воинскому учету Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации Общие положения 1. Специалист по ведению воинского учета относится к категории специалистов. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Специалист по ведению воинского учета назначается на должность и освобождается от должности распоряжением заместителя директора по представлению аттестационной комиссии. В своей работе специалист по ведению воинского учета должен руководствоваться: 1. Инструкцией по виду направлению деятельности группы. Положением об отделе кадров. Регламентом работы военно-учетной группы. Иное указать конкретно.

Специалист по ведению воинского учета должен знать: 1. Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, указы и решения федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, а также нормативно-методические документы других органов управления власти , регламентирующие организацию кадровой работы в организации по направлению работы группы.

Цели, стратегию развития и бизнес-план организации. Профиль, специализацию и организационную структуру организации. Теоретические основы кадрового менеджмента. Кадровую политику организации и стратегии ее реализации.

Порядок обращения с военно-учетной документацией. Порядок формирования и ведения банка данных о кадрах организации. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые в кадровой работе. Правила и нормы охраны труда. Специалист по ведению воинского учета должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе Специалист по ведению воинского учета подчиняется начальнику группы.

На время отсутствия специалиста по ведению воинского учета его замещает специалист по кадрам. Специалист по ведению воинского учета обязан: 2. Выполнять работу по ведению военно-учетной документации на работников организации, неся ответственность за своевременность, полноту и качество ее выполнения.

Выполнять регистрацию и первичное оформление на вновь принятых работников личных карточек, ежедневно до 17 часов проверять их наличие и правильность расстановки в составе специальной картотеки. Принимать от работников, состоящих на воинском учете, личные листки по учету кадров и дополнения к ним, а также письменные заявления об изменении в сведениях о семейном положении, образовании, месте работы подразделении организации , должности, месте жительства или месте пребывания, проводить их предварительное рассмотрение проверку , после чего передавать инспектору по военно-учетной работе.

В соответствии с графиком контрольных мероприятий осуществлять контроль за исполнением работниками обязанностей по воинскому учету, докладывать результаты контроля инспектору по военно-учетной работе.

Еженедельно по средам оформлять сведения о принятых уволенных работниках, подлежащих воинскому учету, представлять их на подпись начальнику отдела кадров для последующего направления в соответствующие военные комиссариаты. По указанию инспектора по военно-учетной работе оформлять уведомления работников о необходимости личной явки в соответствующие военные комиссариаты для постановки на воинский учет, уточнения сведений в документах воинского учета, исполнения иных обязанностей в области воинского учета, представлять их на подпись начальнику отдела кадров для последующего направления почтой соответствующим работникам.

Еженедельно по четвергам оформлять проекты ответов на поступившие в организацию запросы о работниках, состоящих на воинском учете, а также о не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете работниках, представлять их на подпись начальнику отдела кадров для последующего направления в соответствующие военные комиссариаты. Ежегодно к 15 октября оформлять проект акта сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках работников, со сведениями, содержащимися в их документах воинского учета, представлять его на подпись начальнику отдела кадров.

По указанию инспектора по военно-учетной работе участвовать в сверке сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках работников, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов. Информировать под роспись в соответствующем журнале работников о поступивших в организацию вызовах повестках соответствующих военных комиссариатов - не позднее дня, следующего за днем поступления в организацию.

Поддерживать взаимодействие с коллегами по отделу в интересах обеспечения максимальной эффективности его деятельности. Постоянно повышать свой профессиональный уровень в системе корпоративного тренинга.

Самостоятельно, в пределах предоставленных ему заместителем директора полномочий и во взаимодействии с другими работниками группы решать вопросы военно-учетной работы. Консультировать начальника группы по насущным вопросам военно-учетной работы. Обеспечивать качественную подготовку и своевременное предоставление начальнику группы справочных и отчетных материалов по вопросам военно-учетной работы.

Кадровое делопроизводство", , N 1 Галкина Е Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации 1. Общие положения 1. Должностная инструкция специалиста по ведению воинского учета книга Михайлова Ю. Естественно, что работник, ответственный за ведение воинского учета как и любой другой сотрудник компании может какое-то время.

Функциональные обязанности должностного лица, ответственного за ведение воинского учета разработаны в соответствии с методическим.

Образцы по теме: Должностная инструкция, Инструкция, Оборона, Труд. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ответственного за ведение воинского учета..

Функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета. Должностная инструкция работника по ведению воинского учета типовая. Общие положения. Методические рекомендации по ведению воинского учета в. Пример должностной инструкции работника, ответственного за ведение. Должностная инструкция работника по ведению воинского учета работающих граждан Общие положения 1.

Должностная инструкция специалиста по ведению воинского учета Общие положения 1. Работник, ответственный за ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе далее — работник , назначается приказом руководителя организации.

Работник подчиняется начальнику отдела кадров при наличии кадрового органа или руководителю организации при отсутствии кадрового органа. Работник в своей работе руководствуется: Конституции Российской Федерации , федеральными законами от Работник должен знать действующее законодательство Российской Федерации , регламентирующее воинский учет и бронирование работающих граждан, пребывающих в запасе.

Должностные обязанности 2. При этом уточнять сведения о семейном положении, образовании, месте работы подразделении организации , должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет; разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществлять контроль за их исполнением, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей.

Гражданам, пребывающим в запасе, не подлежащим бронированию по каким-либо причинам, в этой строке рекомендуется делать пометки: имеющим мобилизационные предписания - "МП", приписанным к команде с номером "" - "команда ", а также об ограничениях по ВУС, возрасту, воинскому званию и должности, о дате увольнения в запас офицеров, прослуживших в Вооруженных Силах Российской Федерации два-три года, о работе на автомобильном транспорте, подлежащем поставке в Вооруженные Силы Российской Федерации по нарядам военных комиссариатов, о зачислении в спецформирование и т.

Хранение удостоверений осуществлять по правилам, установленным для работы с документами строгой отчетности; возвратить гражданам, пребывающим в запасе, в пятидневный срок военные билеты и другие, полученные от них документы. Воинский учет в организации: пошаговая инструкция Мск: 8 доб. Однако в подавляющем большинстве случаев этими вопросами занимается уполномоченное лицо, наделенное всей необходимой ответственностью и полномочиями. Вся деятельность сотрудника по решению вопросов учета не может носить спонтанный характер, а единообразно регламентирована.

Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора, по согласованию с районным военкоматом, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы. Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации. Работник по ведению воинского учета работающих граждан должен знать: — действующее законодательство РФ, регламентирующее воинский учет работающих граждан.

Должностная инструкция работника по воинскому учету Должностная инструкция работника по ведению воинского учета работающих граждан 1. Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора по согласованию с военным комиссариатом. Марков г. Псков 30 ноября 11 "--" г. Настоящей должностной инструкцией. Специалист по воинскому учету относится к категории специалистов.

Назначение на должность специалиста по воинскому учету и освобождение от нее производятся в соответствии с действующим законодательством РФ с учетом согласования с Военным комиссаром района. Специалист по воинскому учету должен знать: 1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению воинского учета. Трудовое законодательство в области воинского учета. Формы и методы контроля исполнения документов. Структуру и штаты организации.

Должностная инструкция работника по ведению воинского учета работающих граждан 1. Работник по ведению воинского учета работающих граждан должен знать: - действующее законодательство РФ, регламентирующее воинский учет работающих граждан. Должностные обязанности Работник по ведению воинского учета работающих граждан обязан вести воинский учет в соответствии с руководящими документами. Производить постановку на воинский учет граждан, пребывающих в запасе далее - военнообязанные , а также граждан, подлежащих призыву на военную службу далее - призывники , принятых на работу.

Проверять у граждан воинские учетные документы и отметки военного комиссариата о постановке на воинский учет. Специалист по кадрам обязан: 3. Осуществлять контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов директора техникума и поручений начальника отдела кадров.

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора техникума, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу выдавать контрольный лист для прохождения вводного, первичного инструктажа, знакомить с локальными актами техникума. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Оформлять приказы по кадрово-финансовой деятельности работников техникума.

Комментарии 3 Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки. Добавить комментарий Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий.

Вход на сайт

Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях Документ утратил силу или отменен III. Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях При осуществлении воинского учета организации и их должностные лица выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы работники, осуществляющие воинский учет в организациях: а проверяют у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности согласно приложению N 8 к настоящим Методическим рекомендациям , наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания , жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона. Проверяют соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия. При обнаружении в указанных документах неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов их владельцы направляются в военный комиссариат, в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете для уточнения документов воинского учета; б заполняют личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета.

Воинский учет в организации

Настоящее Положение определяет порядок ведения воинского учета граждан Республики Беларусь далее - граждане. Воинский учет является государственной системой учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов. Воинский учет призывников и военнообязанных ведется: в военных комиссариатах; в соответствующих местных исполнительных и распорядительных органах в сельской местности, а также в городах и поселках, где нет военных комиссариатов далее - местные исполнительные и распорядительные органы ; в организациях и учреждениях образования независимо от форм собственности далее - организации ; абзац исключен с 1 января года. Часть исключена с 1 января года. Воинский учет ведется по месту жительства и основной работы учебы граждан. Целями и задачами воинского учета являются: обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности; определение количественного и качественного состава призывных и военнообязанных ресурсов в интересах их рационального и эффективного использования для обеспечения обороны и военной безопасности государства; проведение плановой работы по подготовке необходимых военных специалистов из числа военнообязанных для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил Республики Беларусь далее - Вооруженные Силы , других войск и воинских формирований Республики Беларусь далее - другие воинские формирования с мирного на военное время и последующего их доукомплектования личным составом; документирование сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете. Воинскому учету подлежат: 5.

Должностная инструкция работника по ведению воинского учета типовая 1. Общие положения.

Должностная инструкция работника по воинскому учету

Чтобы проверить, правильно ли в вашей компании организован воинский учет сотрудников, проведите специальный аудит — внутреннюю проверку. Для этого создайте комиссию, возглавляемую, например, начальником отдела кадров. Если в ходе аудита комиссия обнаружит недочеты, их следует зафиксировать, составив специальный акт. А затем ликвидировать нарушения, оформив недостающие документы и представив в военкомат все необходимые сведения. Наложить штраф за неисполнение обязанностей по воинскому учету могут военные комиссары ст. Срок привлечения к административной ответственности за нарушения в этой сфере не превышает двух месяцев со дня их совершения ч. Бийск : — Обязанность по ведению воинского учета должна быть предусмотрена в трудовом договоре или должностной инструкции сотрудника. Если этого нет, то с согласия сотрудника ему можно поручить дополнительную работу по ведению воинского учета и установить доплату. А именно: заполняет личные карточки, готовит справки, вносит изменения в документы, содержащие персональные данные и др. Светлана Домкина — менеджер отдела кадрового администрирования Intercomp Global Services Санкт-Петербург : — При временном отсутствии работника, осуществляющего воинский учет, руководитель организации должен своим приказом назначить на этот участок другого сотрудника.

Должностная инструкци за ведения воинского учета

Общие положения 1. Работник, ответственный за ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе далее — работник , назначается приказом руководителя организации. Работник подчиняется начальнику отдела кадров при наличии кадрового органа или руководителю организации при отсутствии кадрового органа. Работник в своей работе руководствуется: Конституции Российской Федерации , федеральными законами от Работник должен знать действующее законодательство Российской Федерации , регламентирующее воинский учет и бронирование работающих граждан, пребывающих в запасе. Должностные обязанности 2. При этом уточнять сведения о семейном положении, образовании, месте работы подразделении организации , должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет; разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществлять контроль за их исполнением, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей.

Должностная инструкция лицана которого возложено ведение воинского учета г армавире

Генштабом Вооруженных Сил РФ 11 июля г. Организация воинского учета в организациях РФ включает в себя: постановку на учет новичков; снятие сотрудника с воинского учета при увольнении. Поэтому согласно должностной инструкции на специалиста по воинскому учету возлагают такие обязанности: проверка документов о воинской обязанности сотрудников; оформление личных карточек из документов воинского учета удостоверение призывника, военный билет ; информирование сотрудников мобилизационной подготовке, ответственности за уклонение; оповещение военкоматов о нарушениях, неточностях в документах; подготовка отчетности о ведении воинского учета перед военкоматом или местным самоуправлением.

Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации

Вход на сайт Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации Кадровое делопроизводство", , N 1 Галкина Е Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ответственного за ведение воинского учета. Ответственный за ведение воинского учета назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством, Инструкцией по ведению воинского учета в организации порядке приказом генерального директора по согласованию с военным комиссариатом.

Должностная инструкция специалистам организаций по ведению воинского учета и

Образец функциональных обязанностей работников осуществляющих воинский учет. Как разработать должностную инструкцию для специалиста по воинскому учету. Должностная инструкция работника по ведению воинского учета работающих граждан выполнение должностной инструкции, строгое соблюдение правил и норм действующего законодательства Определенный круг обязанностей есть у каждого трудящегося. Где-то это условный перечень, а где-то — правила, от которых нельзя отступать. Последнее как раз-таки о функциональных обязанностях работника, осуществляющего воинский учет. Разберем досконально должностную инструкцию данного трудящегося, уделив большое внимание его обязанностям. Общие положения Традиционное начало каждой должностной инструкции. Данный сотрудник назначается на данную должность и в дальнейшем освобождается от нее в соответствии с российским Трудовым Кодексом. Только по приказу генерального директора предприятия, который согласуется с военным комиссариатом. Работник, ответственный за ведение воинского учета сотрудников, подведомствен генеральному директору.

Как распределить работу по воинскому учету между сотрудниками кадровой службы?

Силуэт бойца в этой каске стал символом Великой Отечественной войны. Эта же … Пилотка Вермахта была введена в году и доработана в Колпак …Мода в зеркале истории. XX век, мода за желе… Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации. Образец функциональных обязанностей работников осуществляющих воинский учет. Как разработать должностную инструкцию для специалиста по воинскому учету. По указанию ведущего специалиста по кадрам участвовать в сверке сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках работников, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов.

Какие основные обязанности специалиста по ведению воинского учета Внимание Проводить сверку личных карточек с записями в военных билетах граждан. Обновлять личные карточки, пришедшие в негодность. Направлять в военные комиссариаты сведения о принятых на работу и уволенных с работы военнообязанных призывников , а также об изменениях их военно-учетных данных. Осуществлять сверку личных карточек военнообязанных призывников с военными комиссариатами. Составлять необходимую отчетность в установленные сроки. Изымать из картотеки карточки военнообязанных и подлежащих исключению с воинского учета по возрасту или болезни. Инфо Осуществлять учет военнообязанных, заявивших об изменении состояния здоровья, и сообщать об этом в военный комиссариат. Выявлять граждан женского пола, которые в соответствии с перечнем специальностей подлежат постановке на воинский учет. Уточнять план оповещения военнообязанных в рабочее время. Функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета Справка Не подлежат постановке на учет следующие категории работников: в установленном законом порядке полностью освобожденные от исполнения воинской обязанности; не являющиеся гражданами РФ работники-иностранцы, получившие российское гражданство, обязаны в двухнедельный срок встать на учет в военкомат и получить приписное свидетельство ; постоянно проживающие за пределами РФ; проходящие военную службу; отбывающие наказание в местах лишения свободы; имеющие офицерское звание и пребывающие в запасе ФСБ или службы внешней разведки.

Полезное видео: Ведение воинского учета в организации
Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 idea-action.ru