События

Закрытие программы «От идеи — к действию»

Дорогие выпускники, коллеги!

Хотим поделиться с вами последними новостями программы “От идеи —  к действию”.

После итогового семинара, прошедшего в Томске в марте, было проведено две координационные встречи, на которых мы обсудили будущее нашей программы. В ходе длительного и местами напряженного обсуждения было принято решение о закрытии программы в связи с выходом двух ключевых партнеров: партнера из Берлина —  Коллегии имени Теодора Хойсса и партнера из Красноярска —  Красноярской региональной общественной организации поддержки и развития альтернативных образовательных технологий и межкультурных коммуникаций «Интерра».

Это означает, что программа “От идеи — к действию” прекращает своё существование в том виде, в котором она работала последние годы.

Это решение было очень непростым, но единственно возможным в сложившихся обстоятельствах.

Программа работала на протяжении семи лет. Пилотный год стартовал в 2009 году Томске, затем присоединились Новосибирская, Омская области, Красноярский край, а в 2015 году — республика Хакасия. Мы много экспериментировали в своей работе: на семинарах рассмотрели десятки важных тем, помогли участникам разработать более ста социальных, культурных, спортивных и других проектов. В разные годы целевой аудиторией программы были студенты, молодые профессионалы и школьники.

Сегодня мы действительно можем сказать, что наша работа принесла свои плоды — это те изменения, которые запустили в обществе участники нашей программы, активные и неравнодушные выпускники, а также партнеры и коллеги, которые появились рядом с программой “От идеи — к действию”. Версию программы последних лет — в сотрудничестве со школами — мы видим как один из наиболее удачных форматов.

Для всех наших выпускников, коллег в сибирских городах, которые принимали участие в программе, помогали программе все прошедшие годы, это решение не должно означать завершение сотрудничества. Мы будем с вами на связи, вместе мы можем придумывать и реализовывать новые интересные проекты, принимать участие в совместных мероприятиях. Мы также будем рассказывать вам об интересных культурных, образовательных программах и тренингах, проходящих в России и зарубежом.

Однако решение о закрытии программы “От идеи — к действию” было не единственным решением, принятым на двух весенних встречах.

Решение № 2.

Прежде чем программа закроется, мы проведем грантовый конкурс проектов среди выпускников “От идеи — к действию” всех лет. Условия конкурса мы вышлем немного позже, но уже сейчас вы можете думать над темами и идеями для ваших проектов.

Решение № 3.

Несколько человек из команды координаторов (Юрий Михайлов, Татьяна Симонова и Светлана Моравская) заявили о готовности запустить в текущем году программу под рабочим названием “От идеи к действию 2.0”. Информация об этой программе появится этим летом в нашей группе в vk.com, а также на нашем web-сайте. Вопросы, касаемые новой программы можно направлять на адрес эл. почты ideaction2.0@gmail.com

Тем из вас, кому интересны проекты Интерры, мы предлагаем подписаться на новостную рассылку (если вы ее еще не получаете), в которой мы регулярно информируем о возможностях присоединиться к тому или иному проекту. Чтобы подписаться на рассылку, отправьте запрос на irina.bobrovskaya@interrasibir.com с указанием ФИО, города и организации.

P.S. Тренеры программы получат отдельное письмо о том, как будет строиться ваша работа в дальнейшем.

Следите за новостями!

Координаторы и региональные представители  программы “От идеи — к действию”

Елена Плехова, Наталья Павленко, Юрий Михайлов, Светлана Рекунчак, Татьяна Симонова, Светлана Моравская, Елена Бобровская

 

P.P.S: Если у вас будут возникать вопросы, то мы с радостью на них ответим. Ваши вопросы можно отправлять по адресу: ideaction2.0@gmail.com

FacebookTwitterOdnoklassnikiVKMail.RuПоделиться

Итоговый семинар 2017

В Томске завершился итоговый семинар программы

«От идеи — к действию»

26 школьников со всей Сибири собрались в Томске с 26 по 31 марта, чтобы поделиться результатами своих социальных проектов, проанализировать полученный опыт и построить планы на будущее. У них было 5 месяцев, чтобы превратить идеи в проекты, найти команду, партнеров  и в итоге воплотить свою задумку в жизнь.

Главным событием для участников семинара стала открытая презентация для жителей Томска  #ProjectSlam. У каждого слэмера было только 10 минут, чтобы доходчиво, интересно и остроумно представить свою инициативу в формате стендапа. Какие проекты они презентовали? У каждого школьника – своя история. Кто-то выпустил школьную газету, чтобы помочь одноклассникам в выборе профессии. Другие создали настольную игру, чтобы было проще запоминать факты об истории родной страны. Разрисовали школьную стену, чтобы окружающая действительность стала чуть ярче. Придумали ЭкоКомиксы, чтобы научить детей осознанному отношению к планете. На сцене выступили семь команд, но проектов было больше – 17. Те ребята, которые не выступали, помогали организовывать событие, выступив ведущими, волонтерами, журналистами.

Помимо участия в #ProjectSlam участники познакомились с Томском и местными университетами. Прокачали свои навыки в искусстве публичных выступлений. Испытали свои кулинарные способности в студии «Хорошая кухня».

Истории наших участников на этом не заканчиваются. Ребята горят своими идеями и продолжат развивать инициативы. Самое главное, что реализовав свои небольшие проекты, они смогут и дальше менять мир вокруг к себя к лучшему. Теперь они умеют это делать!

Кроме школьников в семинаре приняли участие 8 педагогов, у которых была отдельная образовательная сессия.

Вместе с итоговым семинаром завершился программный год «От идеи — к действию».

Фотографии с семинара можно посмотреть здесь, с #ProjectSlam — здесь

#ProjectSlam в Томске

Что может обычный школьник, чтобы сделать мир чуть лучше? 29 марта участники программы От идеи — к действию представили свои проекты жителям Томска. 

Выпустить школьную газету, чтобы помочь одноклассникам в выборе профессии. Создать настольную игру, чтобы было проще запоминать факты об истории родной страны. Разрисовать школьную стену, чтобы окружающая действительность стала чуть ярче. Придумать ЭкоКомиксы, чтобы научить детей осознанному отношению к планете. И это еще не всё. За 5 месяцев старшие школьники из 5 регионов Сибири проделали серьезную работу: их идеи выросли в проекты, а после воплотились в жизнь.

На #ProjectSlam жители Томска услышали семь историй. Приятно, что выступления ребят вызвали живой отклик у зрителей: многие задавали вопросы, появились даже предложения о совместной работе.
Нужно сказать, что хотя на сцене выступили семь команд, проектов было больше – 14. Те ребята, которые не выступали, помогали организовывать событие. Надеемся, наши гости отметили, как много было сделано силами школьников.

 

Дима учит ребят из своей школы создавать комиксы об экологии. Его супергерой — это ЭкоМен.
Проект «ЭкОмиксы» (д. Евгащино, Омская область)

Красить стену в -35: девчонкам из Заозерного всё по плечу
Проект «Пшикни!» (Заозерный, Красноярский край)

Вопросы, комментарии, предложения — приятно, когда собирается такая заинтересованная аудитория

Иван Ларионов — организатор больших арт-проектов и событий в Томске — поделился с участниками своей историей

Самый юный участник слэма. Артём вместе со старшей сестрой Екатериной ведет свой канал на ютубе, где обучает подростков финансовой грамотности.

Егор и Саша организуют встречи с деятелями творческих профессий в своей школе. Какого быть поэтом, что происходит в фотостудии за кадром, какой музыкальный инструмент выбрать — все это школьники узнают благодаря проекту New Way (Новосибирск)

 

 

Две Насти, или Double Насти, как они себя представили, придумали настольную игру об истории России.
Проект «Субъективная история»

Ира и Настя из Северска готовят к публикации книгу об истории своей школы

 

Галя из Заозерного и Полина из Северска — ведущие #ProjectSlam

Участники и гости #ProjectSlam

 

 

Истории наших участников на этом не заканчиваются. Ребята горят своими идеями и продолжат развивать иницативы и дальше. И, конечно, придумывать новые, у них это здорово получается!

Мы благодарим за помощь в проведении события нашего партнера Томский политехнический университет
Отдельное большое спасибо Ване Ларионову, который пришел поддержать ребят и поделился собственной историей и советами.
Признательны информационному партнеру ToCity в Томске

Проектные встречи

Участники программы «От идеи — к действию» уже делают первые шаги к осуществлению своих проектов.

Для поддержки их инициатив мы организуем локальные  встречи, во время которых школьники детально проработают свои проекты, пройдут обучение основам проектного менеджмента, начнут практическую деятельность по развитию своей идеи.

Первая встреча уже состоялась в Томске и Новосибирске 17 декабря.

Публикуем расписание следующих 4-х:

  • 22 декабря → Красноярск, МТБЦ «Пилот» (ул. Аэровокзальная, 10), 16.00
  • 24 декабря → Томск, Дом дружбы
  • 25 декабря → Красноярск, Универс, Красноярская университетская гимназия №1,  ул. Корнеева, 50, 12.00
  • 21 января 2017 → Новосибирск, ул. Серебренниковская, 23, Отдел социальной политики

Итоговые посты по встречам мы публикуем в нашей группе: вот здесь можно посмотреть, как прошла проектная встреча в Красноярске, и здесь — в Томске

Краткая предыстория событий

Проектные встречи — это один из этапов программного года «От идеи — к действию». В ноябре старшие школьники из пяти регионов Сибири приняли участие в большом образовательном форуме «Территория будущего». Там они придумали идеи для проектов, которые будут реализовывать в своих школах, дворах, городах. Сейчас они детально прорабатывают свои инициативы на промежуточных встречах. В марте пройдет итоговый форум, где соберутся ребята, сумевшие воплотить проект в жизнь.

Стажировка в офисе MitOst

Открыт прием заявок на оплачиваемую 3-месячную стажировку в офисе общественного объединения MitOst (Берлин).

У вас будет возможность познакомиться с работой MitOst изнутри, подключиться к координации текущих проектов и подтянуть немецкий язык.
Программа предполагает:

  • Ежемесячную стипендию 735 Евро
  • Медицинскую страховку
  • Помощь в получении визы (оформление официального приглашения)
  • Курс немецкого языка
  • Возмещение транспортных расходов до Берлина и обратно

Важная информация:

→ Вакансия открыта для координаторов, менторов, выпускников программы «От идеи — к действию»
→ Длительность стажировки: 3 месяца в период январь — апрель 2017
→ Стажировка осуществляется в рамках программы «Европейская волонтерская служба»
→ Важно владение английским языком на разговорном уровне

→ Подробности стажировки: Call for applications_EVS_THK_Jan-April_17

 

Мотивационное письмо отправляйте Paata Alaverdishvili по адресу hospitant@mitost.org до 19 ДЕКАБРЯ
Если будут вопросы, вы можете задать их Linnéa Mühlenkamp по адресу muhelenkamp@mitost.org

 

***
Общественное объединение MitOst уже 20 лет работает в международном контексте по развитию культурных инициатив и активной гражданственности, развитию межсекторального сотрудничества, поддержке городских изменений.

MitOst e.V. объединяет 1400 человек из 40 стран в одну сеть по продвижению культурного обмена и формированию гражданского общества. В основном это молодые, социально активные профессионалы из стран Центральной и Восточной Европы и соседних регионов.

Объединение было создано стипендиатами Фонда Роберта Боша в 1996 году, и сегодня осуществляет поддержку программ фонда, кроме того организует собственные международные программы и проекты в области образования и культуры, служит в качестве платформы для новых форм социальной активности, консультирует и поддерживает своих членов.

www.mitost.org 

 

Искусство рассказывать истории и работать в команде

В ноябре для участников программы «От идеи — к действию» прошли семинары по Scrum и Storytelling. Карина Бахтеева — эксперт онлайн-платформы WeChange* — побывала в 4-х городах Сибири. Молодые люди из Омска, Томска, Красноярска и Новосибирска познакомились с новыми интересными техниками.

Как рассказать историю, чтобы вызвать сопереживание у читателя? Зачем включать в сюжет трикстера, «бой с тенью» и «пир с богами»? Кто такой мастер скрама? Почему забеги на короткие дистанции эффективнее выматывающего марафона? Благодаря «сторителлингу» можно рассказать о своем проекте так, что в него поверят, поддержат, захотят присоединиться или помочь. А техника «скрама» поможет организовать командную работу над проектом.

Уверены, что эти два инструмента будут полезны участникам нашей программы в презентации, реализации и продвижении собственных инициатив.


Благодарим Карину Бахтееву за полезный семинар.

45a115c992854fd4583fa7e1a63183389d381983*WECHANGE — это онлайн-платформа для международного сотрудничества и управления проектами, которая объединяет более 5000 международных организаций, экологических и гражданских инициатив, студенческих и молодежных групп и отдельных участников социального преобразования. WECHANGE предоставляет онлайн-инструменты для работы над проектами, проводит семинары и поддерживает развитие различных инициатив по всему миру.
https://wechange.de

 

Конкурс на тренерство среди выпускников

Объявляем конкурс среди выпускников программ неформального гражданского образования в Сибири «От идеи — к действию» и «Привычка думать/Звичка думати» на участие в программе подготовки тренеров Коллегии имени Теодора Хойсса в 2017 году.

Язык обучения: английский и русский
Приём заявок: до 30 ноября 2016

 

pinОбщий контекст

Конкурс объявляется среди выпускников двух кооперационных программ Коллегии имени Теодора Хойсса: “От идеи-к действию” и “Привычка думать/Звичка думати”. Коллегия имени Теодора Хойсса проводит международный курс обучения для прошедших конкурсный отбор тренеров из более чем 20 стран.

После успешного завершения года обучения тренеры включаются в международный тренерский пул Коллегии имени Теодора Хойсса и могут участвовать в конкурсах на проведение семинаров в разных кооперационных программах (всего у Коллегии около 17 кооперационных программ).

Кроме того, у российских тренеров есть возможность присоединиться к “Ассоциации российских тренеров” — общероссийскому общественному объединению профессионалов в сфере неформального образования, имеющему целью способствовать профессиональному росту, занятости и взаимодействию своих членов.

 

pin

Концепция и ход образовательного курса

Мы готовим тренеров, работающих с участниками программы по принципу “равный – равному”. Во время обучения участники курса знакомятся с теорией неформального гражданского образования, подходами и ценностными ориентациями Коллегии (плюралистическая модель гражданского общества, индивидуальная поддержка как цель программы), системой работы Коллегии, образовательным стандартом, а также приобретают базовые компетенции для проведения семинаров. Эти компетенции развиваются в практическом модуле – проведении семинара в команде с другими, более опытными тренерами.

Кроме того, программа обучения строится на самообучении тренеров, постоянной саморефлексии и индивидуальном сопровождении супервизором. После завершения курса выдаётся сертификат об окончании Базового курса обучения тренеров Коллегии имени Теодора Хойсса и принимается решение о включении/невключении в международный тренерский пул на основании имеющихся компетенций и соответствии профессиональным стандартам. В дальнейшем возможно участие в семинарах по повышению квалификации.

Программа 2017 года включает:

  • Базовый теоретический модуль: 4-12 февраля 2017 г. Эберсвальде, Германия. В этом семинаре принимают участие начинающие тренеры кооперационных программ Коллегии из более чем 15 стран. Рабочие языки английский и русский. Количество участников: 25 – 30 человек.
  • Индивидуальное сопровождение куратором: февраль – декабрь 2017 г., 4 – 5 скайп-сессий или личных встреч по 1,5 часа в году.
  • Практический модуль: проведение двух семинаров в рамках одной из сибирских программ «От идеи-к действию», «Привычка думать» в 2017 г.
  • Региональный теоретический модуль: май 2017 г. 3 – 4 дня. Региональная встреча тренеров и выпускников программ «От идеи — к действию», «Привычка думать».
  • Итоговый международный семинар для начинающих тренеров: декабрь 2016 г. Место проведения определяется.
  • Работа по развитию программ в Сибири: поддержка работы координаторов на местах, методическая тренерская работа.

 

pin

Задачи участников курса по подготовке тренеров

  • Полное участие во всех модулях курса
  • Построение собственной образовательной траектории (при поддержке супервизора) и следование ей, в т. ч. в режиме самообучения
  • Проведение двух семинаров вместе с более опытными тренерами, что предполагает:
    — Постоянный контакт с координацией программы в сети интернет и в телефонном режиме в период планирования, проведения, оценки и отчетности за семинары;
    — Постоянный контакт с тренерской командой в сети Интернет и в телефонном режиме при подготовке семинара и подготовке отчетности в установленные сроки, ответственную включенность в работу команды;
    — Полноценное ответственное участие в содержательной и методической подготовке и проведении семинара, ответственность за качество семинара, достижение целей участниками, соответствующую рефлексию, а также качества отчетности по семинару в соответствии с требованиями;
  • Общение с супервизором (более опытным тренером, поддерживающим образовательный процесс) в соответствии с установленным после базового семинара графиком;
  • Поддержка мероприятий программ «От идеи — к действию», «Привычка думать» на локальном уровне (участие в мероприятиях, поддержка координаторов, поддержка и развитие работы с выпускниками) — для лучшего понимания контекстов и содержания программ.
  • Финальный отчет после завершения курса (при поддержке супервизора)

 

pin

Критерии отбора

Обращаем ваше внимание, что при отборе мы используем все нижеперечисленные критерии в совокупности. Каждый критерий играет важную роль при отборе. Анализ кандидатур происходит на базе общей оценки по всем критериям.
От вас мы ждем:

  • Убедительной и качественной мотивации, почему вы хотите стать тренером в области неформального гражданского образования;
  • Краткое описание вашего текущего статуса и планов на ближайшие два года (профессиональных, возможно, личных, планируемого места проживания);
  • Для нас важен гендерный баланс, поэтому данный критерий тоже учитывается при отборе. При отборе мы будем формировать гендерно-сбалансированную группу;

Проанализируйте и прокомментируйте, пожалуйста, также:

  • Вашу способность работать в команде. Устойчивость к стрессам. Тренерская работа – это прежде всего, работа в большой команде, как тренеров, так и координаторов, партнёров, участников. Открытость, честность, способность воспринимать критику, оперативно и адекватно реагировать на изменения, умение адекватно оценить свои возможности – качества, которые необходимы в этой работе. При отборе мы будем также опираться на предыдущий опыт взаимодействия с кандидатами.
  • Вашу инициативность и личную ответственность. Нам важно пополнять команду людьми, которые будут способствовать слаженной работе. Для этого нам нужны люди, которые готовы брать на себя ответственность, проявлять инициативу, способствовать облегчению рабочих процессов. В данном пункте также будет учитываться предыдущий опыт взаимодействия с кандидатом.
  • Готовность работать в режиме самообучения.
  • Наличие времени для участия и работы на семинарах, самостоятельной работы. Кандидаты должны иметь время для образовательной программы. Наличие свободного графика и времени – это большой плюс при отборе, так как возникает всё больше и больше незапланированных потребностей, которые должны покрываться тренерской работой. Проведение большего количества тренингов (при возможности) способствует более динамическому тренерскому развитию и, следовательно, лучшему качеству работы пула и программ в целом.
  • Желание участвовать в развитии программ в Сибирском регионе (на общественных началах).
  • Собственную активную гражданскую позицию, участие в общественной жизни. Для нас важно, чтобы у тренеров был реальный собственный опыт в реализации общественных инициатив, какая-то общественно значимая деятельность на текущий момент времени.

pin

Формальные условия:

  • возраст — от 18 лет,
  • реализация собственного социального проекта,
  • наличие загранпаспорта (срок действия минимум до 20 мая 2017 г.) или возможность получения паспорта до 15 января 2017 г.

 

pinЗаявка на участие и финансово-организационные условия участия

Заявки на участие принимаются до 30 ноября на русском языке

  • До 5 декабря 2016 г. будет объявлено решение об отборе и направлен ответ всем подавшим заявки. Решение принимается совместно всеми координаторами программ «От идеи — к действию» и «Привычка думать». В этом году мы готовы поддержать обучение 2 (двух) новых тренеров.
  • Визу для участия в базовом семинаре в январе в Германии, участник должен будет сделать самостоятельно и позаботиться о своевременном получении визы. Координация программы готова предоставить приглашение и оказать консультационную поддержку.
  • Транспортно-визовые расходы возмещаются на семинарах, расходы по проживанию и питанию во время семинара оплачиваются организаторами.
  • При проведении семинаров в программах «От идеи — к действию» и «Привычка думать» после прохождения обучения, выплачиваются командировочные в размере 20 евро в день, компенсируются транспортные расходы, оплачивается проживание и питание (вместе с другими участниками и тренерами семинара). Оплаты тренерской работы в период обучения не предполагается, участие в семинарах является стажировкой.

email
По всем вопросам можно обращаться:
Павленко Наталья nataly-pavlenko@yandex.ru
Плехова Елена uxo77@yandex.ru

 

Скачать информацию о конкурсе одним документом: Конкурс на участие в обучающем семинаре на тренера ТХК

Открыт набор во второй год программы

Приглашаем выпускников 2015 года к участию во втором годе программы «От идеи — к действию»

Что это значит? Вы можете стать помощниками координаторов в регионе.
Это гордое звание предполагает ваше участие в нескольких крупных событиях и поддержку программы «От идеи — к действию». Если вы решитесь пройти второй год, то вам предстоит принять участие в нескольких этапах.

1 этап (во возможности)

Семинары от представителя платформы WeChange

Карина Бахтеева, эксперт онлайн-платформы WeChange из Германии, проведет для нас семинары по двум темам: «SCRUM» — методу управления проектами и «Storytelling» — способу презентации проекта. Встречи пройдут в 4-х городах:

  • Омск, 23.11 с 10:00
  • Новосибирск, 25.11 с 9:00
  • Красноярск, 27.11 с 11:00
  • Томск, 29.11 с 10:00

Подробности вам еще сообщат координаторы программы в регионах.

2 этап (обязательно) 

Вебинар «Основы сопровождения проекта», декабрь 2016 

Вы узнаете практические советы по сопровождению проектов участников программы.

3 этап (обязательно)

Проектные встречи выходного дня, один или два выходных дня в декабре, январе и феврале

Вам предстоит помочь в организации и проведении проектных встреч. А после — поддержать инициативы участников (декабрь 2016 – март 2017). То есть после проектных встреч участники первого года обучения приступают к реализации своих проектов, а участники второго года сопровождают проекты.

4 этап (обязательно)

Итоговый семинар, весенние каникулы 2017, один день, Томск

Мы пригласим участников, которые в течение полугода помогали координаторам в работе над программой, на рабочую встречу во время семинара.

5 этап (обязательно)

Набор участников 2017-2018, май, август-сентябрь 2017

В рамках этого этапа необходимо:
провести минимум две презентации программы по набору участников в школах;
 организовать мероприятие для выпускников в своем регионе;
 по возможности сделать сетевой проект. Например, написать заявку на финансирование проекта от MitOst;
 продолжить ваш проект или реализовать новый;
* Плюс ко всему работа в программе подразумевает ваше активное участие во внешних мероприятиях (городских событиях), предлагаемых координаторами.

pinУсловия участия во втором годе:

→ вы — выпускник программы 2015-2016
→ вы реализовали свой проект, и теперь хотите его продолжить или придумать что-то новое.

Если это о вас, тогда:
Вам необходимо снять видео на 1-1,5 минуты. И рассказать о том

  1. Что вам дала программа «От идеи — к действию», чему вы научились?
  2. Почему вы хотите продолжить участие и стать помощником координации?
  3. Что вы готовы предложить, какую идею продолжить или реализовать заново?

Видео нужно прислать до 25 ноября 2016 включительно на почту Лене Плеховой: uxo77@yandex.ru.

Ее же можно спросить, если возникли какие-то вопросы. 

Открытые события форума для выпускников и гостей

Совсем скоро стартует программный год 2016. Мы приглашаем выпускников программы и всех желающих присоединиться к нашему большому событию. Есть несколько возможностей для этого:

  • Прежде всего ждем всех на открытие форума «Территория будущего», которое пройдет 31 октября в 14.30-15.00 (гостиница «Три медведя», ул. Ленинградская, 11)
  • Кроме этого будем рады видеть выпускников в качестве экспертов на вечере приглашенных гостей — 1 или 3 ноября (дату еще уточним) с 16.00 до 19.00
  • Также мы ищем волонтеров-фотографов на все дни форума. Сможете поснимать 2 часа, день или больше — пригодится любая помощь. Если решитесь стать экспертом или фотографом, напишите о своем желании Наталье Павленко до 30 октября
  • 4 ноября участники форума присоединятся к программе Красноярской ярмарки книжной культуры — с мастер-классами для жителей города. Все желающие могут прийти на ярмарку и принять участие в наших мастерских.

Ну а если все-таки не получится до нас добраться, все новости форума обязательно появятся в группе и на сайте программы. Оставайтесь с нами:)

Встреча выпускников в Грузии

254d0d2e-ff58-4cf5-8f32-6cb6b762c330С 3 по 5 октября в Грузии соберутся выпускники всех программ Коллегии имени Теодора Хойсса. Приглашаем участников «От идеи — к действию!» присоединиться. 👍👍👍

Темой встречи станет «БУДУЩЕЕ»: как можно создать нашу будущую реальность.
Ты сможешь встретиться с участниками других программ, поделиться идеями и опытом. А еще провести собственный мастер-класс или семинар. А может быть, это будут танцы, игры, спортивные состязания – приветствуется всё, что бы ты не придумал!

Напомним, что 5 октября в Тбилиси начнется ежегодный фестиваль MitOst, к которому также можно присоединиться. Будет организован трансфер до места проведения. Условия участия и анкету для регистрации найдешь здесь.

Главное

 

  • Время: 3-5 октября
  • Место: Грузия (недалеко от Тбилиси)
  • Язык встречи: английский*

*Среди участников из других стран много тех, кто владеет русским – так что не волнуйся за свой уровень английского. И если нужно, тебе всегда помогут с переводом.

Финансовые условия: организаторы обеспечивают проживание и питание во время фестиваля. 50 % транспортных расходов будет возмещено (но не более 130 евро).

pinПодать заявку на участие во встрече выпускников можно до 11 сентября.

Если заявка будет отобрана, организаторы свяжутся с тобой не позднее 13 сентября.

1 2